Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor obnovující spravedlnosti

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora obnovující spravedlnosti, který bude zodpovědný za organizaci a řízení procesů zaměřených na obnovu vztahů mezi oběťmi, pachately a komunitou. Tato role vyžaduje schopnost facilitovat dialog, podporovat smír a pomáhat při řešení konfliktů prostřednictvím mediace a dalších metod obnovující spravedlnosti. Koordinátor bude spolupracovat s různými zainteresovanými stranami, včetně právních institucí, sociálních služeb a komunitních organizací, aby zajistil efektivní a citlivý přístup k řešení škod a obnovení důvěry. Kandidát by měl mít hluboké porozumění principům obnovující spravedlnosti, vynikající komunikační dovednosti a schopnost pracovat s různorodými skupinami lidí. Tato pozice je klíčová pro podporu spravedlivějšího a inkluzivnějšího přístupu k řešení konfliktů a prevenci opakování škodlivých situací.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Organizace a facilitace setkání obnovující spravedlnosti mezi oběťmi a pachateli.
  • Spolupráce s komunitními organizacemi a právními institucemi.
  • Poskytování podpory a poradenství účastníkům procesu.
  • Vytváření a udržování dokumentace o průběhu a výsledcích procesů.
  • Školení a vzdělávání dobrovolníků a dalších pracovníků v oblasti obnovující spravedlnosti.
  • Monitorování a vyhodnocování efektivity programů obnovující spravedlnosti.
  • Zajištění dodržování etických a právních standardů.
  • Podpora prevence konfliktů a opakování škodlivých situací.
  • Komunikace s veřejností a zvyšování povědomí o obnovující spravedlnosti.
  • Správa rozpočtu a zdrojů určených pro programy obnovující spravedlnosti.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti sociální práce, práva nebo příbuzných oborů.
  • Zkušenosti s facilitací mediací nebo podobných procesů.
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
  • Schopnost pracovat s různorodými skupinami lidí a citlivě přistupovat k obětem i pachatelům.
  • Znalost principů a metod obnovující spravedlnosti.
  • Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce.
  • Organizační schopnosti a schopnost řídit více projektů současně.
  • Znalost právního rámce týkajícího se trestního práva a sociálních služeb.
  • Empatie, trpělivost a diskrétnost.
  • Ochota cestovat a flexibilita v pracovním čase.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s facilitací mediací nebo podobných procesů?
  • Jak byste přistupoval/a k situaci, kdy oběť a pachatel mají odlišné představy o řešení konfliktu?
  • Jaké metody obnovující spravedlnosti považujete za nejefektivnější?
  • Jak byste zajistil/a důvěrnost a bezpečnost účastníků procesu?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s prací v multidisciplinárním týmu?
  • Jak byste motivoval/a komunitu k zapojení do programů obnovující spravedlnosti?
  • Jak zvládáte stresové situace a konflikty?
  • Jaké máte zkušenosti s tvorbou a správou dokumentace?
  • Jak byste řešil/a případné etické dilema v rámci své práce?
  • Jaké technologie nebo nástroje používáte pro organizaci a komunikaci?