Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor péče o děti

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme koordinátora péče o děti, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a dohled nad programy péče o děti v našem zařízení. Tato pozice vyžaduje schopnost efektivně komunikovat s rodiči, personálem a externími partnery, aby byla zajištěna bezpečnost a rozvoj dětí. Koordinátor bude také dohlížet na dodržování všech platných předpisů a standardů kvality, organizovat školení pro personál a řešit případné problémy či stížnosti. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s řízením týmů, znalost pedagogických principů a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Tato role je klíčová pro zajištění kvalitní a bezpečné péče o děti, podporu jejich rozvoje a spokojenost rodičů i zaměstnanců.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a organizace denních programů péče o děti
  • Koordinace a vedení týmu pečovatelů a pedagogů
  • Komunikace s rodiči a řešení jejich požadavků či stížností
  • Zajištění dodržování bezpečnostních a hygienických standardů
  • Organizace školení a rozvoje personálu
  • Spolupráce s externími organizacemi a institucemi
  • Monitorování a hodnocení kvality poskytované péče
  • Správa rozpočtu a nákup potřebného vybavení
  • Příprava a vedení dokumentace a zpráv
  • Řešení krizových situací a mimořádných událostí

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, sociální práce nebo příbuzném oboru
  • Praxe v oblasti péče o děti nebo řízení týmů
  • Znalost legislativy týkající se péče o děti
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnost řešit konflikty a pracovat pod tlakem
  • Znalost práce s počítačem a kancelářskými programy
  • Empatie a trpělivost
  • Schopnost motivovat a vést tým
  • Flexibilita a ochota pracovat v různých směnách
  • Čistý trestní rejstřík

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s koordinací péče o děti?
  • Jak byste řešil konflikt mezi rodičem a personálem?
  • Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
  • Jak zajistíte bezpečnost dětí v zařízení?
  • Jaké máte zkušenosti s vedením školení?
  • Jak byste postupoval při krizové situaci?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v komunikaci s rodiči?
  • Jakým způsobem sledujete kvalitu poskytované péče?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem?
  • Proč chcete pracovat právě u nás?