Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor mezd a výplatních pásek

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora mezd a výplatních pásek, který bude zodpovědný za přesné a včasné zpracování mezd a výplatních pásek v naší společnosti. Tato pozice vyžaduje detailní znalost mzdových systémů, legislativy týkající se pracovního práva a daní, stejně jako schopnost efektivně komunikovat s interními i externími subjekty. Koordinátor bude spolupracovat s personálním oddělením, účetnictvím a vedením firmy, aby zajistil správné a transparentní vyplácení mezd, řešil případné nesrovnalosti a poskytoval podporu zaměstnancům v otázkách týkajících se jejich odměňování. Dále bude sledovat změny v legislativě a implementovat je do mzdových procesů, aby byla zajištěna plná compliance. Pozice vyžaduje vysokou míru přesnosti, organizační schopnosti a diskrétnost při práci s citlivými údaji. Koordinátor mezd a výplatních pásek je klíčovým článkem v oblasti personálního řízení a přispívá k hladkému chodu společnosti prostřednictvím správného zpracování mezd a administrativy s tím spojené.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Zpracování mezd a výplatních pásek v souladu s platnou legislativou
  • Kontrola a aktualizace mzdových dat a osobních údajů zaměstnanců
  • Spolupráce s personálním oddělením a účetnictvím
  • Řešení dotazů a problémů zaměstnanců týkajících se mezd
  • Sledování legislativních změn a jejich implementace do mzdových procesů
  • Příprava reportů a analýz týkajících se mezd
  • Zajištění správného odvodu daní a sociálního pojištění
  • Archivace mzdové dokumentace v souladu s předpisy
  • Podpora při auditech a kontrolách
  • Zajištění důvěrnosti a bezpečnosti mzdových dat

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou ekonomické zaměření
  • Zkušenosti s mzdovou agendou a výplatními páskami
  • Znalost české legislativy v oblasti mezd a daní
  • Pokročilá znalost práce s mzdovými systémy a MS Office
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Pečlivost a důslednost při práci s daty
  • Diskrétnost a zodpovědný přístup k citlivým informacím
  • Schopnost řešit problémy a pracovat pod tlakem
  • Znalost anglického jazyka výhodou

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti se zpracováním mezd?
  • Jaké mzdové systémy jste používal/a?
  • Jakým způsobem sledujete legislativní změny v oblasti mezd?
  • Jak řešíte nesrovnalosti v mzdových údajích?
  • Jaké máte zkušenosti s komunikací se zaměstnanci ohledně mezd?
  • Jak zajišťujete důvěrnost mzdových dat?
  • Jaké reporty jste připravoval/a v souvislosti s mzdami?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a termíny?
  • Máte zkušenosti s audity mzdové agendy?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti mzdové administrativy?