Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor procesů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora procesů, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a řízení různých firemních procesů s cílem zvýšit efektivitu a kvalitu práce. Vaším úkolem bude analyzovat stávající procesy, identifikovat slabá místa a navrhovat zlepšení, která povedou ke zvýšení produktivity a snížení nákladů. Budete spolupracovat s různými odděleními, abyste zajistili hladký průběh činností a dodržování stanovených standardů. Dále budete sledovat a vyhodnocovat klíčové ukazatele výkonnosti a připravovat pravidelné reporty pro vedení společnosti. V této roli je důležitá schopnost komunikace, organizační dovednosti a analytické myšlení. Pokud máte zkušenosti s řízením procesů a chcete přispět k rozvoji naší firmy, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analyzovat a mapovat firemní procesy.
- Navrhovat a implementovat zlepšení procesů.
- Koordinovat činnosti mezi různými odděleními.
- Sledovat a vyhodnocovat klíčové ukazatele výkonnosti.
- Připravovat reporty a prezentace pro vedení.
- Zajišťovat dodržování stanovených standardů a postupů.
- Spolupracovat na školeních zaměstnanců ohledně procesních změn.
- Řešit problémy a překážky v procesech.
- Podporovat inovace a efektivitu v rámci organizace.
- Udržovat dokumentaci procesů aktuální a přehlednou.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou VŠ.
- Zkušenosti s řízením procesů nebo projektovým managementem.
- Výborné organizační a komunikační schopnosti.
- Schopnost analyzovat data a navrhovat řešení.
- Znalost nástrojů pro mapování procesů (např. BPMN).
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
- Zkušenosti s používáním MS Office a dalších kancelářských aplikací.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
- Proaktivní přístup a orientace na výsledky.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s koordinací procesů?
- Jakým způsobem přistupujete k identifikaci slabých míst v procesech?
- Jaké nástroje používáte pro mapování a analýzu procesů?
- Jak řešíte konflikty mezi odděleními při zavádění změn?
- Jak měříte úspěšnost implementovaných změn?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
- Máte zkušenosti s vedením školení nebo workshopů?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak byste motivoval tým k dodržování nových procesů?
- Jaké inovace jste v minulosti úspěšně zavedl?
