Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor zdraví zaměstnanců
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme koordinátora zdraví zaměstnanců, který bude odpovědný za plánování, realizaci a vyhodnocování programů zaměřených na podporu zdraví, prevence nemocí a celkové pohody zaměstnanců na pracovišti. Tato role propojuje oblast lidských zdrojů, pracovního lékařství, interní komunikace a firemní kultury. Úspěšný kandidát bude spolupracovat s vedením společnosti, HR týmem, externími poskytovateli zdravotních služeb i samotnými zaměstnanci s cílem vytvářet bezpečné, zdravé a podporující pracovní prostředí.
Koordinátor zdraví zaměstnanců analyzuje potřeby organizace v oblasti fyzického i duševního zdraví, navrhuje vhodné wellness iniciativy a zajišťuje jejich efektivní zavedení. Může se jednat o preventivní zdravotní programy, očkovací kampaně, ergonomická doporučení, podporu duševního zdraví, workshopy o zdravém životním stylu nebo aktivity zaměřené na zvládání stresu. Součástí práce je také sledování účasti zaměstnanců, měření dopadu jednotlivých aktivit a příprava doporučení pro další rozvoj programů.
Důležitou součástí této pozice je komunikace. Koordinátor musí umět srozumitelně předávat informace o zdravotních benefitech, interních pravidlech, dostupných podpůrných službách a možnostech zapojení do firemních programů. Zároveň je třeba citlivě přistupovat k důvěrným informacím a dodržovat zásady ochrany osobních údajů. Kandidát by měl být empatický, organizačně schopný a orientovaný na potřeby lidí, ale zároveň umět pracovat s daty, rozpočtem a harmonogramy.
Na této pozici budete mít možnost přímo ovlivňovat kvalitu pracovního prostředí a přispívat ke snižování absence, zvyšování spokojenosti zaměstnanců a posilování firemní kultury. Budete koordinovat spolupráci mezi interními odděleními a externími partnery, připravovat komunikační materiály, organizovat akce a podporovat vedení při nastavování dlouhodobé strategie péče o zaměstnance. Očekáváme proaktivní přístup, schopnost samostatně řídit více aktivit současně a zájem o moderní trendy v oblasti workplace wellness, prevence a zaměstnaneckých benefitů.
Tato role je vhodná pro kandidáty, kteří mají zkušenosti s HR, zdravotní prevencí, firemními wellness programy nebo koordinací interních projektů. Pokud vás motivuje práce s lidmi, smysluplné iniciativy a možnost vytvářet zdravější a udržitelnější pracovní prostředí, může být tato pozice ideální příležitostí pro váš další profesní rozvoj.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Navrhovat a koordinovat programy podpory zdraví a wellness pro zaměstnance.
- Organizovat preventivní akce, školení a kampaně zaměřené na zdravý životní styl.
- Spolupracovat s HR, vedením firmy a externími poskytovateli zdravotních služeb.
- Monitorovat účast zaměstnanců v programech a vyhodnocovat jejich přínos.
- Připravovat interní komunikaci o zdravotních benefitech a dostupných službách.
- Podporovat iniciativy v oblasti duševního zdraví, ergonomie a prevence stresu.
- Zajišťovat administrativní a organizační podporu souvisejících projektů.
- Sledovat trendy a doporučovat zlepšení v oblasti péče o zdraví zaměstnanců.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenost s koordinací programů, HR, wellness nebo zdravotní prevencí.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v rámci mezioborového týmu.
- Empatický přístup a citlivé zacházení s důvěrnými informacemi.
- Znalost principů podpory zdraví na pracovišti je výhodou.
- Schopnost analyzovat data a vyhodnocovat efektivitu programů.
- Uživatelská znalost kancelářských nástrojů a práce s dokumentací.
- Aktivní přístup, spolehlivost a orientace na zaměstnance.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s koordinací programů zaměřených na zdraví zaměstnanců?
- Jak byste zvýšili zapojení zaměstnanců do wellness aktivit?
- Máte zkušenost se spoluprací s externími zdravotními partnery?
- Jak přistupujete k ochraně citlivých osobních údajů?
- Jaké ukazatele byste sledoval(a) při hodnocení úspěšnosti programu?
- Jaké typy aktivit byste doporučil(a) pro podporu duševního zdraví na pracovišti?
