Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Kouč nedůvěry v Katarma
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Kouče nedůvěry v Katarma, který bude pomáhat jednotlivcům i skupinám identifikovat, analyzovat a překonávat nedůvěru v oblasti Katarma. Vaším hlavním úkolem bude poskytovat odborné vedení, podporu a strategie pro budování důvěry, zlepšování mezilidských vztahů a posilování týmové spolupráce. Budete pracovat s různými klienty, včetně firem, organizací a jednotlivců, kteří čelí problémům s důvěrou v rámci pracovního prostředí nebo osobního rozvoje.
Vaše práce bude zahrnovat individuální i skupinové koučování, vedení workshopů, vytváření tréninkových programů a poskytování zpětné vazby klientům. Budete analyzovat příčiny nedůvěry, navrhovat konkrétní kroky ke zlepšení a sledovat pokrok klientů. Důležitou součástí vaší práce bude také spolupráce s HR odděleními, manažery a dalšími kouči, abyste zajistili komplexní přístup k řešení problémů s důvěrou.
Očekáváme, že budete mít vynikající komunikační schopnosti, empatii a schopnost motivovat ostatní. Musíte být schopni pracovat samostatně i v týmu, přizpůsobit se různým situacím a klientům a být otevření novým metodám a přístupům v oblasti koučování. Zkušenosti s psychologií, osobním rozvojem nebo vedením týmů jsou velkou výhodou.
Pokud máte vášeň pro rozvoj lidí, rádi pomáháte ostatním překonávat překážky a chcete se stát součástí dynamického týmu, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Poskytování individuálního a skupinového koučování v oblasti nedůvěry
- Vedení workshopů a tréninkových programů
- Analýza příčin nedůvěry v týmech a organizacích
- Návrh a implementace strategií pro budování důvěry
- Spolupráce s HR odděleními a manažery
- Sledování pokroku klientů a poskytování zpětné vazby
- Vytváření podpůrných materiálů a nástrojů
- Účast na odborných školeních a konferencích
- Podpora rozvoje týmové spolupráce
- Zajištění důvěrnosti a etického přístupu ke klientům
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti psychologie, koučování nebo příbuzném oboru
- Zkušenosti s vedením koučovacích sezení
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Empatie a schopnost naslouchat
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost moderních koučovacích metod a nástrojů
- Schopnost analyzovat a řešit složité situace
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Etický přístup a respekt ke klientům
- Znalost práce s digitálními nástroji a platformami
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s koučováním v oblasti důvěry?
- Jak byste postupovali při řešení nedůvěry v týmu?
- Jaké metody používáte k budování důvěry mezi klienty?
- Jak zvládáte konfliktní situace mezi členy týmu?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako kouče?
- Jaké vzdělání a certifikace v oblasti koučování vlastníte?
- Jak byste motivovali klienta k překonání nedůvěry?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením workshopů?
- Jak pracujete se zpětnou vazbou od klientů?
- Jaké digitální nástroje používáte při své práci?
