Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Lídr digitální transformace
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Lídr digitální transformace, který bude klíčovým článkem v procesu zavádění a řízení digitálních inovací v naší organizaci. Vaším úkolem bude navrhovat a implementovat strategie, které umožní firmě adaptovat se na rychle se měnící technologické prostředí a zlepšit její konkurenceschopnost. Budete spolupracovat s různými odděleními, abyste zajistili hladký přechod na nové digitální nástroje a procesy, a zároveň budete sledovat trendy v oblasti digitálních technologií a navrhovat jejich využití v praxi. Vaše role bude zahrnovat také školení zaměstnanců a podporu při změnách, které digitální transformace přináší. Hledáme někoho s hlubokým porozuměním digitálním technologiím, schopností strategického myšlení a zkušenostmi s řízením projektů digitální transformace. Pokud máte vášeň pro inovace a chcete pomoci naší společnosti růst a prosperovat v digitálním věku, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyvíjet a implementovat strategie digitální transformace.
- Koordinovat projekty digitální inovace napříč odděleními.
- Analyzovat aktuální technologické trendy a doporučovat jejich využití.
- Spolupracovat s IT týmem na zavádění nových systémů a nástrojů.
- Školit zaměstnance v oblasti digitálních technologií a procesů.
- Monitorovat efektivitu zavedených digitálních řešení a navrhovat zlepšení.
- Řídit změny spojené s digitální transformací a minimalizovat odpor.
- Zajišťovat komunikaci mezi vedením a týmy během transformačních procesů.
- Vyhodnocovat rizika spojená s digitálními projekty a navrhovat opatření.
- Podporovat kulturu inovací a digitálního myšlení v organizaci.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti IT, managementu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností s digitální transformací nebo IT projekty.
- Silné strategické a analytické schopnosti.
- Zkušenosti s řízením projektů a vedením týmů.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí.
- Znalost moderních digitálních technologií a trendů.
- Schopnost motivovat a vést lidi ke změnám.
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni.
- Orientace na výsledky a schopnost řešit problémy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením digitálních transformačních projektů?
- Jak přistupujete k zavádění nových technologií v organizaci?
- Jak motivujete zaměstnance ke změnám?
- Jaké digitální nástroje a platformy znáte a používáte?
- Jak řešíte odpor vůči změnám v týmu?
- Jak sledujete a vyhodnocujete úspěšnost digitálních projektů?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšné digitální transformace?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s omezenými zdroji?
- Jak komunikujete složité technologické koncepty netechnickému publiku?
- Jaké máte zkušenosti s vedením multidisciplinárních týmů?
