Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer business analýzy
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme manažera business analýzy, který bude hrát klíčovou roli při propojování strategických obchodních cílů společnosti s konkrétními procesními, datovými a technologickými řešeními. Tato pozice je určena pro zkušeného profesionála, jenž dokáže vést tým analytiků, spolupracovat s vedením firmy i odbornými útvary a převádět komplexní obchodní potřeby do jasně definovaných požadavků, priorit a realizovatelných iniciativ. Úspěšný kandidát bude odpovědný za nastavování metodik business analýzy, zvyšování kvality analytických výstupů a podporu rozhodování na základě dat a faktů.
Manažer business analýzy bude úzce spolupracovat s interními i externími zainteresovanými stranami, aby porozuměl obchodním modelům, identifikoval příležitosti ke zlepšení a navrhoval změny s měřitelným přínosem. Součástí role je vedení workshopů, mapování procesů, definice business case, řízení priorit požadavků a dohled nad tím, aby navrhovaná řešení odpovídala strategii organizace. Očekává se schopnost orientovat se v prostředí digitální transformace, procesní optimalizace, řízení změn a implementace systémových řešení.
Na této pozici budete působit jako most mezi byznysem, IT, provozem, financemi a dalšími odděleními. Budete pomáhat formulovat vizi změn, stanovovat rozsah projektů a zajišťovat, že analytické aktivity povedou k reálným obchodním výsledkům. Důležitá je schopnost kombinovat strategické myšlení s důsledným operativním řízením, a také umění komunikovat s různými úrovněmi organizace od specialistů až po vrcholový management.
Ideální kandidát má silné zkušenosti s business analýzou, vedením lidí a řízením komplexních iniciativ v dynamickém prostředí. Měl by rozumět principům procesního řízení, datové analýzy, návrhu požadavků a řízení zainteresovaných stran. Zároveň by měl být schopen nastavovat standardy, mentorovat tým a podporovat kulturu neustálého zlepšování. Oceníme proaktivní přístup, vysokou míru odpovědnosti, schopnost prioritizace a orientaci na hodnotu pro zákazníka i organizaci.
Tato role nabízí možnost významně ovlivnit směřování firmy, kvalitu rozhodování i úspěšnost transformačních projektů. Pokud hledáte příležitost, kde můžete spojit analytické schopnosti, manažerské dovednosti a obchodní uvažování, tato pozice vám umožní realizovat se v prostředí, které podporuje inovace, spolupráci a dlouhodobý rozvoj.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vést a rozvíjet tým business analytiků a nastavovat standardy jejich práce.
- Shromažďovat, analyzovat a prioritizovat obchodní požadavky napříč odděleními.
- Spolupracovat s vedením společnosti na definici strategických iniciativ a jejich přínosů.
- Mapovat a optimalizovat firemní procesy s cílem zvýšit efektivitu a kvalitu.
- Připravovat business case, analýzy dopadů a doporučení pro rozhodování managementu.
- Facilitovat workshopy a jednání se zainteresovanými stranami.
- Zajišťovat návaznost mezi obchodními potřebami a technologickými řešeními.
- Dohlížet na kvalitu analytické dokumentace a konzistenci požadavků.
- Podporovat řízení změn a implementaci nových procesů či systémů.
- Monitorovat přínosy realizovaných iniciativ a navrhovat další zlepšení.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Praxe na obdobné pozici v oblasti business analýzy nebo procesního řízení.
- Zkušenost s vedením týmu a koordinací komplexních projektů.
- Výborné analytické a strukturované myšlení.
- Schopnost komunikovat s managementem i odbornými týmy.
- Znalost metod business analýzy, mapování procesů a správy požadavků.
- Orientace v oblasti datové analýzy a interpretace obchodních ukazatelů.
- Zkušenost s digitální transformací nebo implementací podnikových systémů.
- Schopnost prioritizace, rozhodování a řízení více iniciativ současně.
- Pokročilá znalost češtiny a dobrá znalost angličtiny.
- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru je výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s vedením týmu business analytiků?
- Na jakých transformačních nebo optimalizačních projektech jste se podílel(a)?
- Jakým způsobem prioritizujete obchodní požadavky od různých stakeholderů?
- Jaké nástroje používáte pro mapování procesů a správu požadavků?
- Můžete uvést příklad projektu, kde vaše analýza přinesla měřitelný přínos?
- Jak přistupujete ke komunikaci mezi obchodními a technickými týmy?
- Jaké metriky považujete za důležité při hodnocení úspěchu změnové iniciativy?
- Jakým způsobem rozvíjíte kompetence členů svého týmu?
