Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer kontinuálního zlepšování
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera kontinuálního zlepšování, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na optimalizaci procesů a zvyšování efektivity v celé organizaci. Vaším úkolem bude identifikovat oblasti pro zlepšení, navrhovat a implementovat strategie, které povedou ke zvýšení kvality, snížení nákladů a zlepšení spokojenosti zákazníků. Budete spolupracovat s různými odděleními, analyzovat data a využívat metody jako Lean, Six Sigma a další nástroje pro řízení kvality. Ideální kandidát má silné analytické schopnosti, zkušenosti s řízením projektů a schopnost vést změny v organizaci. Pokud máte vášeň pro neustálé zlepšování a chcete přispět k růstu naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analyzovat stávající procesy a identifikovat oblasti pro zlepšení.
- Navrhovat a implementovat strategie kontinuálního zlepšování.
- Spolupracovat s různými odděleními na optimalizaci pracovních postupů.
- Vést školení a workshopy zaměřené na zlepšování procesů.
- Monitorovat a vyhodnocovat efektivitu zavedených změn.
- Používat nástroje jako Lean, Six Sigma a další metodiky řízení kvality.
- Připravovat pravidelné reporty o pokroku a výsledcích zlepšovacích projektů.
- Podporovat kulturu neustálého zlepšování v celé organizaci.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti managementu, průmyslového inženýrství nebo příbuzných oborech.
- Minimálně 3 roky zkušeností na podobné pozici.
- Znalost metodik Lean, Six Sigma a dalších nástrojů pro řízení kvality.
- Silné analytické a problémové myšlení.
- Schopnost vést projekty a týmovou spolupráci.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Znalost práce s daty a analytickými nástroji.
- Orientace na výsledky a schopnost pracovat pod tlakem.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s implementací metodik Lean nebo Six Sigma?
- Jak byste přistoupil k identifikaci klíčových oblastí pro zlepšení v naší společnosti?
- Popište situaci, kdy jste vedl projekt kontinuálního zlepšování a jaký byl jeho výsledek.
- Jak motivujete tým k přijímání změn a nových procesů?
- Jaké nástroje používáte pro analýzu procesů a sběr dat?
- Jak byste řešil odpor zaměstnanců vůči změnám?
- Jak měříte úspěšnost zlepšovacích iniciativ?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěchu v roli manažera kontinuálního zlepšování?
