Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer lidských zdrojů a zajištění kvality
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera lidských zdrojů a zajištění kvality, který bude klíčovou osobou při rozvoji a implementaci personálních strategií a systémů řízení kvality v naší organizaci. Tento pracovník bude úzce spolupracovat s vedením společnosti a jednotlivými odděleními, aby zajistil efektivní nábor, rozvoj zaměstnanců, motivaci a zároveň vysokou úroveň kvality poskytovaných služeb nebo produktů. Manažer bude odpovědný za tvorbu a aktualizaci interních směrnic, školení zaměstnanců v oblasti kvality a HR, monitoring dodržování standardů a řešení případných neshod. Součástí práce je také analýza pracovních procesů, identifikace příležitostí ke zlepšení a implementace inovativních řešení v oblasti lidských zdrojů i kvality. Ideální kandidát má zkušenosti s vedením týmu, orientuje se v pracovněprávní legislativě, má silné analytické schopnosti a je schopen efektivně komunikovat napříč všemi úrovněmi organizace. Nabízíme možnost profesního růstu, práci v dynamickém prostředí a příležitost ovlivnit firemní kulturu i kvalitu našich služeb. Pokud jste proaktivní, orientovaní na výsledky a máte vášeň pro práci s lidmi i kvalitou, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace HR procesů ve společnosti
- Implementace a správa systémů řízení kvality
- Tvorba a aktualizace interních směrnic a politik
- Organizace školení zaměstnanců v oblasti HR a kvality
- Monitoring dodržování pracovněprávních předpisů a standardů kvality
- Řešení pracovních sporů a neshod v oblasti kvality
- Analýza a optimalizace pracovních procesů
- Podpora rozvoje firemní kultury a motivace zaměstnanců
- Spolupráce s vedením a dalšími odděleními
- Příprava reportů a prezentací pro management
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, managementu nebo příbuzném oboru
- Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
- Znalost pracovněprávní legislativy
- Zkušenosti se systémy řízení kvality (např. ISO)
- Schopnost vést a motivovat tým
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
- Znalost práce s MS Office a HR systémy
- Samostatnost a zodpovědnost
- Angličtina na komunikativní úrovni výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením HR procesů?
- Pracoval/a jste již se systémy řízení kvality?
- Jak byste řešil/a neshody mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s implementací nových procesů?
- Jak byste zlepšil/a firemní kulturu?
- Jaké nástroje používáte pro analýzu pracovních procesů?
- Jak zvládáte stresové situace?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s pracovněprávní legislativou?
- Proč byste chtěl/a pracovat právě u nás?
