Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Náborář personální agentury
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme náborového specialistu personální agentury, který se připojí k našemu dynamickému týmu a pomůže nám najít ty nejlepší kandidáty pro naše klienty. Jako náborový specialista budete hrát klíčovou roli v procesu získávání talentů, od vyhledávání kandidátů až po jejich úspěšné umístění na pracovní pozice. Budete úzce spolupracovat s klienty z různých odvětví, abyste porozuměli jejich potřebám a poskytli jim kvalitní personální řešení.
Vaší hlavní náplní práce bude aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím různých kanálů, včetně pracovních portálů, sociálních sítí a databází. Budete provádět telefonické a osobní pohovory, hodnotit kvalifikaci uchazečů a připravovat jejich profily pro prezentaci klientům. Dále budete zodpovědní za koordinaci výběrových řízení, komunikaci s klienty a poskytování poradenství v oblasti náboru.
Ideální kandidát má vynikající komunikační schopnosti, orientaci na výsledek a schopnost pracovat pod tlakem. Zkušenosti v oblasti náboru nebo personální agentury jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – důležitá je chuť učit se a rozvíjet se v oblasti lidských zdrojů.
Nabízíme zajímavou a různorodou práci v přátelském kolektivu, možnost profesního růstu a atraktivní systém odměn v závislosti na dosažených výsledcích. Pokud vás baví práce s lidmi a chcete být součástí týmu, který pomáhá firmám růst díky správným lidem, pak hledáme právě vás!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Aktivní vyhledávání kandidátů na volné pracovní pozice
- Vedení telefonických a osobních pohovorů
- Hodnocení kvalifikace a zkušeností uchazečů
- Příprava a prezentace profilů kandidátů klientům
- Koordinace výběrových řízení a komunikace s klienty
- Správa databáze uchazečů a aktualizace informací
- Spolupráce s týmem na plnění náborových cílů
- Účast na pracovních veletrzích a networkingových akcích
- Poradenství klientům v oblasti náboru a HR trendů
- Zajištění souladu s legislativou a interními procesy
Požadavky
Text copied to clipboard!- SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR nebo příbuzném oboru
- Zkušenosti s náborem nebo v personální agentuře výhodou
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Orientace na výsledek a proaktivní přístup
- Znalost práce s MS Office a náborovými nástroji
- Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího
- Angličtina na komunikativní úrovni výhodou
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se měnícím se požadavkům
- Schopnost efektivně organizovat čas a priority
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Proč chcete pracovat v personální agentuře?
- Jaké metody používáte při vyhledávání kandidátů?
- Jak byste řešil/a situaci, kdy klient odmítne doporučeného kandidáta?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
- Jaké HR nástroje nebo systémy znáte a používáte?
- Jaké jsou vaše profesní cíle v oblasti lidských zdrojů?
- Jak byste motivoval/a pasivního kandidáta ke změně zaměstnání?
- Jaké zkušenosti máte s vedením pohovorů?