Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Odborník na hodnocení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme odborníka na hodnocení, který bude zodpovědný za plánování, provádění a vyhodnocování hodnocení různých projektů a programů. Tento odborník bude spolupracovat s týmy napříč organizací, aby zajistil, že hodnocení jsou přesná, relevantní a přinášejí hodnotné poznatky pro zlepšení procesů a výsledků. Kandidát by měl mít hluboké znalosti metod hodnocení, schopnost analyzovat data a prezentovat výsledky srozumitelným způsobem. Dále bude zodpovědný za tvorbu zpráv, doporučení a podporu rozhodovacích procesů na základě získaných dat. Odborník na hodnocení bude také sledovat trendy v oblasti hodnocení a navrhovat inovativní přístupy pro zvýšení efektivity hodnocení v organizaci.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a návrh hodnotících studií a metodologií.
- Sbírání a analýza dat z různých zdrojů.
- Vypracování hodnotících zpráv a doporučení.
- Spolupráce s projektovými týmy a zainteresovanými stranami.
- Monitorování a vyhodnocování efektivity programů a projektů.
- Zajištění souladu hodnocení s interními a externími standardy.
- Prezentace výsledků hodnocení vedení a dalším zainteresovaným stranám.
- Identifikace oblastí pro zlepšení na základě výsledků hodnocení.
- Aktualizace a implementace nových metod hodnocení.
- Podpora rozhodovacích procesů organizace na základě dat.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti sociálních věd, statistiky, ekonomie nebo příbuzných oborů.
- Zkušenosti s metodami hodnocení a analýzy dat.
- Schopnost pracovat s kvantitativními i kvalitativními daty.
- Výborné analytické a komunikační dovednosti.
- Znalost statistických nástrojů a softwaru pro analýzu dat.
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce.
- Zkušenosti s tvorbou hodnotících zpráv a prezentací.
- Orientace na detail a schopnost kritického myšlení.
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
- Schopnost řídit více projektů současně.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké metody hodnocení jste v minulosti používal/a?
- Jak přistupujete k analýze kvalitativních dat?
- Můžete uvést příklad, kdy vaše hodnocení vedlo ke zlepšení projektu?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
- Jaké statistické nástroje ovládáte?
- Jak komunikujete složité výsledky hodnocení s neodborným publikem?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšného hodnocení?
- Jak byste postupoval/a při hodnocení nového programu?
- Máte zkušenosti s tvorbou doporučení na základě dat?
- Jak sledujete nové trendy v oblasti hodnocení?
