Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Přímý nadřízený
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme přímého nadřízeného, který bude zodpovědný za vedení a podporu týmu zaměstnanců v naší společnosti. Tato pozice vyžaduje schopnost efektivně řídit každodenní operace, motivovat tým, řešit problémy a zajišťovat dosažení stanovených cílů. Přímý nadřízený bude klíčovým článkem mezi vedením a zaměstnanci, zajišťující komunikaci, školení a rozvoj pracovníků. Kandidát by měl mít zkušenosti s řízením lidí, schopnost rozhodovat a organizovat práci tak, aby byla zajištěna vysoká produktivita a spokojenost zaměstnanců. Dále je důležité sledovat výkon týmu, poskytovat zpětnou vazbu a podporovat profesionální růst jednotlivců. Tato role vyžaduje také schopnost řešit konflikty, plánovat pracovní rozvrhy a spolupracovat s ostatními odděleními. Přímý nadřízený bude zodpovědný za dodržování firemních politik a standardů kvality, stejně jako za bezpečnost práce. Pokud máte silné vůdčí schopnosti, organizační dovednosti a chcete přispět k úspěchu našeho týmu, rádi vás přivítáme v našem kolektivu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řídit a koordinovat práci týmu zaměstnanců.
- Plánovat a organizovat denní pracovní úkoly.
- Motivovat a podporovat členy týmu k dosažení cílů.
- Poskytovat pravidelnou zpětnou vazbu a hodnotit výkon.
- Řešit konflikty a problémy v týmu efektivně a spravedlivě.
- Zajišťovat dodržování firemních politik a bezpečnostních předpisů.
- Spolupracovat s vedením a dalšími odděleními.
- Organizovat školení a rozvoj zaměstnanců.
- Sledovat a reportovat výsledky týmu vedení společnosti.
- Podporovat pozitivní pracovní prostředí a týmovou spolupráci.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou vysokoškolské.
- Zkušenosti s vedením týmu alespoň 2 roky.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost řešit konflikty a rozhodovat pod tlakem.
- Znalost práce s kancelářskými programy a interními systémy.
- Schopnost motivovat a rozvíjet zaměstnance.
- Orientace na výsledky a kvalitu práce.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
- Zodpovědnost a spolehlivost.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu?
- Jak řešíte konflikty mezi zaměstnanci?
- Jak motivujete svůj tým k lepším výkonům?
- Jak plánujete a organizujete pracovní úkoly?
- Jaké metody používáte pro hodnocení výkonu?
- Jak zvládáte stresové situace v práci?
- Jak podporujete profesní rozvoj svých podřízených?
- Jak komunikujete s vedením a ostatními odděleními?
- Jak zajišťujete dodržování bezpečnostních předpisů?
- Proč chcete pracovat právě u nás jako přímý nadřízený?
