Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personalista Generalista
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme HR Generalistu, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za komplexní řízení lidských zdrojů v naší organizaci. Tato pozice je ideální pro zkušeného profesionála, který má široké znalosti v oblasti HR a je schopen samostatně řešit různé personální záležitosti. HR Generalista bude úzce spolupracovat s vedením společnosti a jednotlivými odděleními na zajištění efektivního řízení lidských zdrojů, rozvoje zaměstnanců a dodržování pracovněprávních předpisů.
Mezi hlavní úkoly patří nábor a výběr zaměstnanců, onboarding nových pracovníků, správa pracovních smluv a dokumentace, podpora v oblasti vzdělávání a rozvoje, řešení pracovněprávních otázek a podpora zaměstnanců v každodenních HR záležitostech. HR Generalista bude také zodpovědný za implementaci HR politik a procesů, sledování výkonu zaměstnanců a podporu firemní kultury.
Ideální kandidát má zkušenosti s HR agendou v různých oblastech, výborné komunikační schopnosti, orientaci v pracovním právu a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Tato role vyžaduje vysokou míru důvěryhodnosti, diskrétnosti a schopnost řešit citlivé situace s profesionalitou.
Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu, atraktivní benefity a příležitost podílet se na strategickém rozvoji HR v naší společnosti. Pokud hledáte výzvu a chcete být součástí týmu, který si váží lidí a podporuje jejich rozvoj, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zajištění náboru a výběru nových zaměstnanců
- Organizace onboardingu a školení nových pracovníků
- Správa pracovních smluv a personální dokumentace
- Podpora zaměstnanců v oblasti HR a pracovního práva
- Spolupráce s vedením na HR strategiích
- Implementace a aktualizace HR politik a procesů
- Řešení pracovněprávních otázek a konfliktů
- Sledování výkonu zaměstnanců a podpora jejich rozvoje
- Zajištění souladu s legislativními požadavky
- Podpora firemní kultury a interní komunikace
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání ideálně v oblasti HR, psychologie nebo práva
- Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
- Znalost pracovního práva a HR procesů
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Diskrétnost a profesionální přístup
- Zkušenosti s HR systémy a nástroji
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Flexibilita a schopnost řešit více úkolů současně
- Orientace na výsledek a proaktivní přístup
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jak řešíte konfliktní situace na pracovišti?
- Jaké HR systémy jste používal/a?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti HR?
- Jak byste přistoupil/a k onboardingu nového zaměstnance?
- Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
- Jak podporujete rozvoj zaměstnanců?
- Jaké metody používáte pro hodnocení výkonu?
- Jak byste zlepšil/a firemní kulturu?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
