Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Plánovač scénářů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Plánovače scénářů, který bude odpovědný za tvorbu, analýzu a průběžnou aktualizaci strategických scénářů podporujících rozhodování vedení společnosti. Tato role je určena pro kandidáta, který dokáže kombinovat analytické myšlení, porozumění trhu, práci s daty a schopnost převádět nejistotu do srozumitelných variant budoucího vývoje. Plánovač scénářů pomáhá organizaci připravit se na různé možné situace, identifikovat klíčové faktory změn a navrhovat opatření, která zvýší odolnost firmy i kvalitu strategického plánování.
Na této pozici budete úzce spolupracovat s vedením, produktovými týmy, marketingem, financemi, provozem i externími partnery. Vaším cílem bude vytvářet realistické, datově podložené a prakticky využitelné scénáře pro krátkodobý, střednědobý i dlouhodobý horizont. Budete sledovat ekonomické, technologické, regulatorní i společenské trendy a vyhodnocovat jejich potenciální dopad na podnikání. Součástí práce je také příprava workshopů, facilitace diskusí se zainteresovanými stranami a prezentace závěrů managementu v jasné a přesvědčivé podobě.
Úspěšný kandidát se orientuje v metodách strategického plánování, umí pracovat s nejistotou a chápe, že scénářové plánování není předpovídání budoucnosti, ale systematická příprava na více možných variant. Očekáváme schopnost strukturovat komplexní informace, identifikovat klíčové nejistoty, vytvářet hypotézy a převádět je do konkrétních doporučení. Důležitá je také schopnost komunikovat s různými úrovněmi organizace a přizpůsobit výstupy jak analytickému publiku, tak vrcholovému vedení.
Tato role je vhodná pro profesionály se zkušeností ze strategického rozvoje, business intelligence, consultingu, risk managementu, inovací nebo firemního plánování. Oceníme zkušenosti s tvorbou modelů, analýzou trendů, mapováním rizik a přípravou rozhodovacích podkladů. Pokud vás baví propojovat data, byznysový kontext a dlouhodobé uvažování, může pro vás být tato pozice ideální.
Nabízíme příležitost podílet se na důležitých strategických rozhodnutích, ovlivňovat směřování organizace a rozvíjet moderní přístupy k plánování v dynamickém prostředí. Budete mít prostor přicházet s novými metodami, zlepšovat interní procesy a budovat kulturu informovaného rozhodování. Hledáme člověka, který je zvídavý, systematický, samostatný a zároveň schopný efektivně spolupracovat napříč týmy. Pokud chcete pomáhat organizaci lépe se připravit na budoucnost a přetvářet nejistotu v konkurenční výhodu, rádi vás poznáme.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytvářet a aktualizovat scénáře budoucího vývoje pro různé obchodní situace.
- Analyzovat tržní, ekonomické, technologické a regulatorní trendy s dopadem na organizaci.
- Identifikovat klíčové nejistoty, rizika a příležitosti ovlivňující strategické rozhodování.
- Připravovat podklady, modely a prezentace pro vedení společnosti a další stakeholdery.
- Facilitovat workshopy zaměřené na scénářové plánování a strategické diskuse.
- Spolupracovat s interními týmy na převodu scénářů do konkrétních akčních plánů.
- Vyhodnocovat pravděpodobnost a dopady jednotlivých scénářů na podnikání.
- Navrhovat doporučení pro zvýšení odolnosti organizace vůči budoucím změnám.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenost se strategickým plánováním, analýzou trhu nebo scénářovým modelováním.
- Silné analytické myšlení a schopnost pracovat s komplexními informacemi.
- Schopnost interpretovat data a převádět je do srozumitelných strategických doporučení.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti v českém jazyce.
- Zkušenost s facilitací workshopů a spoluprací napříč odděleními.
- Schopnost samostatně řídit projekty a dodržovat termíny.
- Znalost metod analýzy rizik, trendů a strategických rámců je výhodou.
- Pokročilá práce s tabulkami, prezentacemi a analytickými nástroji.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte se scénářovým plánováním nebo strategickou analýzou?
- Jakým způsobem identifikujete klíčové nejistoty v podnikatelském prostředí?
- Popište situaci, kdy jste připravoval(a) podklady pro strategické rozhodnutí vedení.
- Jak pracujete s neúplnými nebo rozpornými daty při tvorbě scénářů?
- Jaké analytické nástroje a metodiky nejčastěji používáte?
- Máte zkušenost s facilitací workshopů nebo mezioborovou spoluprací?
- Jak byste vysvětlil(a) rozdíl mezi prognózou a scénářovým plánováním?
- Co vás na této roli nejvíce motivuje?
