Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Specialista na nároky

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme specialistu na nároky, který bude zodpovědný za správu, vyhodnocování a řešení různých typů nároků v rámci naší organizace. Tento pracovník bude úzce spolupracovat s klienty, interními týmy a externími partnery, aby zajistil efektivní a spravedlivé vyřízení nároků. Kandidát by měl mít vynikající komunikační schopnosti, analytické myšlení a schopnost pracovat pod tlakem. Dále je důležité, aby měl znalosti v oblasti legislativy a interních procesů týkajících se nároků, a aby byl schopen navrhovat zlepšení procesů pro zvýšení efektivity a spokojenosti klientů. Specialista na nároky bude také zodpovědný za dokumentaci a reportování výsledků své práce, stejně jako za školení nových zaměstnanců v této oblasti.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vyřizování a správa nároků klientů a partnerů.
  • Analýza a ověřování podkladů pro nároky.
  • Komunikace s klienty a interními odděleními.
  • Zajištění souladu s platnou legislativou a interními pravidly.
  • Příprava reportů a dokumentace k nárokům.
  • Návrh a implementace zlepšení procesů vyřizování nároků.
  • Spolupráce s právním oddělením při řešení komplikovaných případů.
  • Školení nových zaměstnanců v oblasti nároků.
  • Monitorování trendů a změn v legislativě ovlivňující nároky.
  • Řešení stížností a reklamací týkajících se nároků.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou vysokoškolské.
  • Zkušenosti s vyřizováním nároků nebo podobnou agendou.
  • Dobré znalosti legislativy týkající se nároků a smluv.
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Analytické myšlení a pečlivost.
  • Znalost práce s kancelářským softwarem (MS Office).
  • Zkušenost s databázovými systémy výhodou.
  • Schopnost řešit konfliktní situace a vyjednávat.
  • Ochota se dále vzdělávat a rozvíjet.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vyřizováním nároků?
  • Jak byste řešil komplikovaný nárok s nedostatečnými podklady?
  • Jaké legislativní předpisy považujete za klíčové při správě nároků?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
  • Máte zkušenosti s tvorbou reportů a dokumentace?
  • Jak byste navrhl zlepšení procesu vyřizování nároků?
  • Jak komunikujete s nespokojenými klienty?
  • Jaké softwarové nástroje používáte při správě nároků?
  • Jak byste školil nového kolegu v oblasti nároků?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v této oblasti?