Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na pracovní právo
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme specialistu na pracovní právo, který bude zodpovědný za poskytování odborných právních rad a podpory v oblasti pracovního práva. Tento odborník bude spolupracovat s vedením společnosti, HR oddělením a zaměstnanci, aby zajistil dodržování platných zákonů a předpisů týkajících se pracovních vztahů. Mezi hlavní úkoly patří analýza pracovních smluv, řešení pracovněprávních sporů, poradenství při kolektivním vyjednávání a implementace nových legislativních změn. Kandidát by měl mít hluboké znalosti českého pracovního práva, schopnost interpretovat právní normy a aplikovat je v praxi, stejně jako výborné komunikační a vyjednávací dovednosti. Důležitá je také schopnost pracovat samostatně i v týmu, orientace na detail a schopnost řešit složité právní situace efektivně a s ohledem na zájmy zaměstnavatele i zaměstnanců. Pozice vyžaduje vysokou míru odpovědnosti, diskrétnost a schopnost rychle reagovat na změny v legislativě. Nabízíme možnost profesního růstu, zajímavé pracovní prostředí a příležitost podílet se na rozvoji personální politiky společnosti.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Poskytovat právní poradenství v oblasti pracovního práva.
- Analyzovat a připravovat pracovní smlouvy a další pracovní dokumenty.
- Řešit pracovní spory a zastupovat společnost při jednáních.
- Monitorovat změny v legislativě a implementovat je do praxe.
- Spolupracovat s HR oddělením na tvorbě interních předpisů.
- Školit zaměstnance a management v oblasti pracovního práva.
- Podporovat kolektivní vyjednávání a komunikaci se zaměstnaneckými odbory.
- Zajišťovat soulad pracovních postupů s platnými zákony.
- Vypracovávat právní stanoviska a doporučení pro vedení společnosti.
- Spravovat dokumentaci týkající se pracovněprávních vztahů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti práva.
- Praxe v oblasti pracovního práva minimálně 3 roky.
- Znalost české legislativy a pracovněprávních předpisů.
- Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
- Schopnost samostatné práce a řešení problémů.
- Diskrétnost a vysoká míra odpovědnosti.
- Znalost anglického jazyka výhodou.
- Schopnost práce pod tlakem a dodržování termínů.
- Zkušenost s kolektivním vyjednáváním výhodou.
- Orientace na detail a preciznost.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
- Jak byste řešil/a spor mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem?
- Jak sledujete změny v pracovněprávní legislativě?
- Máte zkušenosti s kolektivním vyjednáváním?
- Jaké metody používáte při školení zaměstnanců?
- Jak byste postupoval/a při přípravě pracovní smlouvy?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké právní nástroje používáte k prevenci pracovních sporů?
