Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na Zaškolování
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného specialistu na zaškolování, který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli při integraci nových zaměstnanců do naší organizace. Tato pozice je ideální pro jednotlivce, kteří mají vášeň pro vzdělávání, silné komunikační schopnosti a schopnost vytvářet efektivní školicí programy přizpůsobené různým pracovním rolím.
Specialista na zaškolování bude odpovědný za návrh, implementaci a vyhodnocování školících programů, které pomáhají novým zaměstnancům rychle se adaptovat na pracovní prostředí, porozumět firemní kultuře a efektivně plnit své pracovní povinnosti. Tato role vyžaduje úzkou spolupráci s oddělením lidských zdrojů, vedoucími týmů a dalšími interními školiteli.
Mezi hlavní úkoly patří organizace orientačních dnů, tvorba školicích materiálů, vedení workshopů a sledování pokroku nových zaměstnanců během adaptačního období. Specialista na zaškolování by měl být schopen identifikovat vzdělávací potřeby, analyzovat efektivitu školení a navrhovat zlepšení na základě zpětné vazby.
Úspěšný kandidát bude mít zkušenosti s tvorbou a vedením školení, výborné prezentační dovednosti a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Znalost moderních školicích metod a technologií je výhodou.
Pokud jste nadšenec do vzdělávání, který rád pomáhá lidem růst a rozvíjet se, tato pozice je pro vás tou pravou příležitostí.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Organizace a vedení orientačních školení pro nové zaměstnance
- Tvorba a aktualizace školicích materiálů a prezentací
- Spolupráce s vedoucími oddělení při identifikaci školicích potřeb
- Sledování pokroku nových zaměstnanců během adaptačního procesu
- Vyhodnocování efektivity školení a návrh zlepšení
- Zajištění souladu školení s firemními standardy a politikami
- Vedení workshopů a interaktivních školení
- Podpora kultury neustálého vzdělávání ve firmě
- Zajištění zpětné vazby od účastníků školení
- Správa školicích systémů a databází
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti vzdělávání, HR nebo psychologie
- Zkušenosti s vedením školení nebo vzdělávacích programů
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost moderních školicích metod a technologií
- Organizační schopnosti a smysl pro detail
- Schopnost analyzovat data a vyhodnocovat efektivitu školení
- Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího
- Základní znalost anglického jazyka výhodou
- Flexibilita a ochota učit se nové věci
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením školení?
- Jak byste přistoupil/a k tvorbě orientačního programu pro nové zaměstnance?
- Jaké metody používáte k vyhodnocení efektivity školení?
- Jak byste řešil/a situaci, kdy nový zaměstnanec neprochází školením podle očekávání?
- Jaké technologie nebo nástroje používáte při školení?
- Jak byste motivoval/a účastníky školení k aktivnímu zapojení?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
- Jaké máte zkušenosti s tvorbou školicích materiálů?
- Jak byste přistoupil/a k zaškolení zaměstnance na technickou pozici?
