Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Technický vedoucí inženýr

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Technického vedoucího inženýra, který bude řídit a koordinovat technické aspekty našich inženýrských projektů. Tento klíčový člen týmu bude zodpovědný za vedení inženýrského týmu, plánování a implementaci technických řešení, zajištění kvality a dodržování termínů. Kandidát by měl mít hluboké technické znalosti, zkušenosti s řízením projektů a schopnost efektivně komunikovat s různými odděleními. Technický vedoucí inženýr bude také spolupracovat s managementem na strategickém plánování a rozvoji technologií, které podporují obchodní cíle společnosti. Požadujeme schopnost řešit komplexní problémy, vést tým a motivovat členy k dosažení nejlepších výsledků. Pokud máte vášeň pro techniku a vedení, rádi vás přivítáme v našem dynamickém týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a koordinace inženýrského týmu.
  • Plánování a implementace technických projektů.
  • Zajištění kvality technických řešení.
  • Spolupráce s ostatními odděleními a managementem.
  • Řešení technických problémů a optimalizace procesů.
  • Mentoring a rozvoj členů týmu.
  • Sledování nových technologií a jejich implementace.
  • Příprava technické dokumentace a reportů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v technickém oboru.
  • Minimálně 5 let zkušeností na podobné pozici.
  • Znalost projektového řízení a metodik.
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti.
  • Schopnost vést a motivovat tým.
  • Znalost relevantních technologií a nástrojů.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
  • Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením technického týmu?
  • Jaké projektové metodiky preferujete a proč?
  • Jak řešíte konflikty v týmu?
  • Jaké technologie považujete za klíčové pro naši oblast?
  • Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
  • Jaké máte zkušenosti s mentoringem a rozvojem zaměstnanců?