Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme vedoucího, který bude zodpovědný za vedení týmu, koordinaci projektů a dosažení stanovených cílů. Vedoucí hraje klíčovou roli v motivaci zaměstnanců, plánování práce a zajištění efektivní komunikace mezi jednotlivými odděleními. Kandidát by měl mít schopnost rozhodovat, řešit problémy a vést tým k úspěchu. Důležitá je také schopnost analyzovat situace, nastavovat priority a řídit zdroje tak, aby byly využity co nejefektivněji. Vedoucí musí být vzorem pro ostatní, podporovat rozvoj svých podřízených a udržovat pozitivní pracovní prostředí. Tato pozice vyžaduje vysokou míru odpovědnosti, organizační schopnosti a schopnost pracovat pod tlakem. Vedoucí bude také zodpovědný za komunikaci s vedením společnosti a za reportování výsledků práce svého týmu. Pokud máte zkušenosti s řízením lidí a projektů a chcete se podílet na rozvoji naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a motivace týmu
- Plánování a koordinace projektů
- Stanovení cílů a sledování jejich plnění
- Řešení problémů a rozhodování
- Komunikace s vedením a ostatními odděleními
- Zajištění efektivního využití zdrojů
- Podpora profesního rozvoje zaměstnanců
- Udržování pozitivní pracovní atmosféry
- Sledování a vyhodnocování výkonu týmu
- Příprava a prezentace reportů vedení
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s vedením týmu
- Výborné organizační schopnosti
- Schopnost efektivně komunikovat
- Schopnost řešit problémy a rozhodovat
- Znalost plánování a řízení projektů
- Schopnost motivovat a rozvíjet zaměstnance
- Vysoká míra odpovědnosti
- Schopnost pracovat pod tlakem
- Dobré analytické myšlení
- Znalost práce s kancelářskými aplikacemi
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu?
- Jak řešíte konflikty v týmu?
- Jak motivujete své podřízené?
- Jak plánujete a koordinujete projekty?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké metody používáte pro sledování výkonu týmu?
- Jak komunikujete s vedením společnosti?
- Jak podporujete profesní rozvoj zaměstnanců?
