Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vedoucí oddělení zdravotní péče

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího oddělení zdravotní péče, který bude zodpovědný za vedení a správu zdravotnického týmu, zajištění vysoké kvality péče o pacienty a efektivní provoz oddělení. Tento klíčový manažerský post vyžaduje zkušenosti v oblasti zdravotnictví, schopnost strategického plánování a vedení týmu. Vedoucí oddělení bude spolupracovat s ostatními odděleními, implementovat nové postupy a standardy, a zajistí dodržování legislativních požadavků a interních směrnic. Kandidát by měl mít vynikající komunikační dovednosti, schopnost řešit problémy a motivovat tým k dosažení stanovených cílů. Tato pozice je ideální pro profesionála, který chce ovlivnit kvalitu zdravotní péče a rozvíjet své manažerské schopnosti v dynamickém prostředí zdravotnictví.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a koordinace činností zdravotnického oddělení
  • Zajištění vysoké kvality péče o pacienty
  • Plánování a organizace práce týmu
  • Spolupráce s ostatními odděleními a vedením nemocnice
  • Implementace nových zdravotnických standardů a postupů
  • Dodržování legislativních a interních předpisů
  • Řešení personálních a provozních problémů
  • Monitorování a vyhodnocování výkonu oddělení
  • Zajištění školení a rozvoje zaměstnanců
  • Správa rozpočtu oddělení

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru zdravotnictví nebo příbuzném oboru
  • Praxe na vedoucí pozici ve zdravotnictví minimálně 3 roky
  • Znalost legislativy a standardů ve zdravotnictví
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti
  • Schopnost vést a motivovat tým
  • Zkušenost s plánováním a řízením rozpočtu
  • Schopnost řešit konflikty a krizové situace
  • Znalost práce s informačními systémy ve zdravotnictví
  • Flexibilita a schopnost adaptace na změny
  • Zodpovědný přístup k práci

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením zdravotnického týmu?
  • Jak byste řešil/a konflikt mezi členy týmu?
  • Jaké metody používáte pro zajištění kvality péče?
  • Jaké máte zkušenosti s rozpočtovým plánováním?
  • Jakým způsobem motivujete svůj tým?
  • Jak zvládáte stresové situace v práci?
  • Jaké změny byste navrhl/a pro zlepšení provozu oddělení?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s implementací nových zdravotnických standardů?