Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí týmu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího týmu, který bude zodpovědný za vedení a motivaci skupiny zaměstnanců k dosažení stanovených cílů a zajištění efektivní spolupráce v rámci týmu. Tato pozice vyžaduje schopnost organizovat práci, řešit problémy a komunikovat s různými odděleními. Vedoucí týmu bude také dohlížet na plnění úkolů, hodnotit výkonnost členů týmu a podporovat jejich profesní rozvoj. Kandidát by měl být schopen vytvářet pozitivní pracovní prostředí, které podporuje inovace a týmovou spolupráci. Důležitou součástí práce je také plánování zdrojů, řízení konfliktů a zajištění, že všechny procesy probíhají v souladu s firemními standardy a politikami. Vedoucí týmu bude úzce spolupracovat s managementem a dalšími klíčovými osobami, aby zajistil, že tým přispívá k celkovému úspěchu organizace. Požadujeme silné organizační schopnosti, schopnost motivovat ostatní a zkušenosti s vedením lidí. Nabízíme příležitost pracovat v dynamickém prostředí s možností profesního růstu a rozvoje.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a organizace práce týmu
- Motivace a podpora členů týmu
- Dohled nad plněním úkolů a cílů
- Řešení konfliktů a problémů v týmu
- Hodnocení výkonu a poskytování zpětné vazby
- Spolupráce s ostatními odděleními
- Zajištění dodržování firemních politik a standardů
- Podpora profesního rozvoje členů týmu
- Příprava reportů a prezentací pro vedení
- Optimalizace pracovních procesů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání
- Zkušenosti s vedením týmu alespoň 2 roky
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost řešit konflikty a stresové situace
- Znalost práce s kancelářským softwarem
- Schopnost motivovat a vést lidi
- Orientace na výsledky a kvalitu práce
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
- Zodpovědnost a samostatnost
- Schopnost pracovat pod tlakem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu?
- Jak motivujete členy svého týmu?
- Jak řešíte konflikty mezi zaměstnanci?
- Jak plánujete a organizujete práci týmu?
- Jak hodnotíte výkon svých podřízených?
- Jak zvládáte stresové situace?
- Jak podporujete profesní rozvoj členů týmu?
- Jak komunikujete s vedením společnosti?
- Jaké metody používáte k zajištění efektivity práce?
- Jak byste popsal svůj styl vedení?
