Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vedoucí zařízení

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme ředitele zařízení, který bude mít na starosti celkové řízení provozu, personálu a strategického rozvoje našeho zařízení. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního chodu organizace, dodržování předpisů a poskytování kvalitních služeb. Ředitel zařízení bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, externími partnery a týmem zaměstnanců, aby zajistil hladký provoz a neustálé zlepšování služeb. Mezi hlavní úkoly patří plánování a koordinace každodenního provozu, vedení týmu zaměstnanců, kontrola rozpočtu a nákladů, zajištění souladu s legislativními požadavky a implementace strategických iniciativ. Ředitel zařízení bude také odpovědný za komunikaci s klienty, dodavateli a regulačními orgány. Ideální kandidát má silné organizační schopnosti, zkušenosti s vedením týmu a hluboké porozumění provozním procesům. Měl by být schopen rychle reagovat na vzniklé problémy, efektivně komunikovat a motivovat tým ke společnému cíli. Zkušenosti v oblasti zdravotnictví, sociálních služeb nebo jiných provozních odvětví jsou výhodou. Tato pozice vyžaduje vysokou míru odpovědnosti, samostatnosti a schopnosti rozhodovat se v dynamickém prostředí. Pokud hledáte výzvu a chcete se podílet na rozvoji organizace, která má pozitivní dopad na komunitu, tato role je pro vás ideální.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení každodenního provozu zařízení
  • Vedení a motivace týmu zaměstnanců
  • Plánování rozpočtu a kontrola nákladů
  • Zajištění souladu s legislativními a bezpečnostními předpisy
  • Komunikace s klienty, partnery a regulačními orgány
  • Implementace strategických plánů a iniciativ
  • Řešení provozních problémů a krizových situací
  • Zajištění vysoké kvality poskytovaných služeb
  • Spolupráce s vedením společnosti na rozvoji zařízení
  • Monitoring výkonnosti a reporting výsledků

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti managementu nebo příbuzném oboru
  • Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici
  • Silné organizační a komunikační schopnosti
  • Zkušenosti s řízením týmu a rozpočtu
  • Znalost legislativy a provozních standardů
  • Schopnost samostatného rozhodování a řešení problémů
  • Znalost práce s MS Office a dalšími nástroji pro řízení
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
  • Zkušenosti z oblasti zdravotnictví nebo sociálních služeb výhodou
  • Etický přístup a orientace na kvalitu služeb

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením provozu zařízení?
  • Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
  • Jak řešíte krizové situace v provozu?
  • Jaké metody používáte pro kontrolu rozpočtu?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s legislativními požadavky?
  • Jaké nástroje používáte pro plánování a reporting?
  • Jak byste zlepšil efektivitu provozu?
  • Jak zvládáte komunikaci s různými zainteresovanými stranami?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s implementací strategických změn?
  • Jaké hodnoty považujete za klíčové při vedení týmu?