Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vrchní sestra
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušenou vrchní sestru, která bude zodpovědná za koordinaci a dohled nad ošetřovatelským týmem v nemocnici či zdravotnickém zařízení. Vrchní sestra hraje klíčovou roli v poskytování kvalitní péče pacientům, zajišťuje správné dodržování léčebných postupů a podporuje profesionální rozvoj svého týmu. Tato pozice vyžaduje nejen odborné znalosti v oblasti ošetřovatelství, ale také schopnost efektivně komunikovat s pacienty, jejich rodinami a ostatními zdravotnickými pracovníky. Vrchní sestra je také zodpovědná za plánování směn, školení nových zaměstnanců a zajištění souladu s hygienickými a bezpečnostními normami. Pokud máte zkušenosti s vedením týmu a chcete přispět k lepší péči o pacienty, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace ošetřovatelského týmu
- Zajištění kvalitní péče o pacienty
- Plánování a organizace směn personálu
- Školení a podpora nových zaměstnanců
- Spolupráce s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky
- Dodržování hygienických a bezpečnostních standardů
- Řešení stížností a problémů pacientů
- Vedení dokumentace a reportování
- Podpora profesního rozvoje týmu
- Zajištění souladu s interními předpisy a legislativou
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru ošetřovatelství
- Platná licence pro výkon povolání vrchní sestry
- Minimálně 5 let praxe v ošetřovatelství
- Zkušenosti s vedením týmu
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost řešit konflikty a stresové situace
- Znalost hygienických a bezpečnostních předpisů
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Flexibilita a ochota pracovat na směny
- Znalost práce s počítačem a zdravotnickou dokumentací
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením ošetřovatelského týmu?
- Jak byste řešila konflikt mezi členy týmu?
- Jaké metody používáte pro zajištění kvality péče?
- Jak zvládáte stresové situace v práci?
- Jaké máte zkušenosti se školením nových zaměstnanců?
- Jakým způsobem motivujete svůj tým?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s plánováním směn?
- Jak byste zlepšila komunikaci mezi zdravotnickým personálem?
- Jaké znáte hygienické standardy a jak je uplatňujete?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
