Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vývojář HR Informačních Systémů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Vývojáře HR Informačních Systémů, který se připojí k našemu týmu a bude se podílet na vývoji, implementaci a údržbě moderních HR softwarových řešení. Tato pozice je ideální pro technicky zdatného jednotlivce se zájmem o oblast lidských zdrojů a informačních technologií.
Jako vývojář HR systémů budete úzce spolupracovat s HR oddělením a dalšími interními týmy na identifikaci potřeb, návrhu řešení a jejich následné realizaci. Vaším úkolem bude vytvářet a optimalizovat aplikace, které podporují procesy jako nábor, onboarding, správa zaměstnaneckých dat, hodnocení výkonu, školení a další klíčové HR funkce.
Budete pracovat s moderními technologiemi a nástroji, jako jsou databázové systémy, webové frameworky, API integrace a cloudové platformy. Očekáváme, že budete schopni samostatně analyzovat požadavky, navrhovat technická řešení a efektivně je implementovat. Zároveň budete zodpovědní za testování, dokumentaci a podporu vyvinutých systémů.
Tato role vyžaduje silné analytické myšlení, schopnost řešit problémy a ochotu učit se nové technologie. Zkušenosti s vývojem HR systémů nebo ERP řešení jsou výhodou, ale ne podmínkou. Nabízíme příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde budete mít možnost ovlivnit podobu interních systémů a přispět k digitalizaci HR procesů.
Pokud hledáte smysluplnou práci, kde můžete kombinovat své technické dovednosti s porozuměním lidským procesům, pak je tato pozice právě pro vás.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vývoj a údržba HR informačních systémů
- Spolupráce s HR týmem na analýze požadavků
- Návrh technických řešení a jejich implementace
- Integrace systémů pomocí API a dalších technologií
- Testování a ladění softwarových řešení
- Tvorba technické dokumentace
- Podpora uživatelů a řešení technických problémů
- Zajištění bezpečnosti a ochrany dat v HR systémech
- Optimalizace výkonu a uživatelské přívětivosti aplikací
- Sledování nových trendů a technologií v oblasti HR IT
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s vývojem softwaru (např. Java, C#, Python, JavaScript)
- Znalost databázových systémů (např. SQL, Oracle)
- Zkušenosti s webovými frameworky (např. Angular, React, .NET)
- Schopnost analyzovat a navrhovat technická řešení
- Základní znalost HR procesů a systémů
- Zkušenosti s integrací systémů a API
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Dobré komunikační schopnosti
- Znalost anglického jazyka na technické úrovni
- Výhodou je zkušenost s ERP nebo HRM systémy
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké programovací jazyky ovládáte a jak dlouho s nimi pracujete?
- Máte zkušenosti s vývojem HR nebo ERP systémů?
- Jaké databázové technologie jste používal(a) v předchozích projektech?
- Jak přistupujete k analýze požadavků od HR oddělení?
- Jaké nástroje používáte pro testování a ladění aplikací?
- Máte zkušenosti s cloudovými platformami (např. AWS, Azure)?
- Jak řešíte problémy s výkonem aplikací?
- Jaké bezpečnostní aspekty zohledňujete při vývoji HR systémů?
- Jaké máte zkušenosti s dokumentací softwarových řešení?
- Jak byste popsal(a) ideální spolupráci mezi vývojářem a HR specialistou?
