Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele lidských zdrojů, který bude klíčovým členem vedení naší společnosti a bude zodpovědný za strategické řízení personálních procesů. Tento odborník bude vést tým HR specialistů, rozvíjet a implementovat politiky, které podporují firemní kulturu, zvyšují spokojenost zaměstnanců a zajišťují efektivní nábor a rozvoj talentů. Ředitel lidských zdrojů bude spolupracovat s ostatními odděleními na tvorbě strategií, které podporují růst firmy a zároveň dbají na dodržování pracovněprávních předpisů. Kandidát by měl mít silné vůdčí schopnosti, zkušenosti s řízením změn a schopnost analyzovat a optimalizovat HR procesy. Důležitá je také schopnost komunikace na všech úrovních organizace a orientace na výsledky. Tento post je ideální pro profesionála, který chce ovlivnit směřování firmy a podílet se na budování motivujícího pracovního prostředí.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a rozvoj HR týmu
- Tvorba a implementace personálních strategií
- Řízení náborových procesů a onboarding nových zaměstnanců
- Správa pracovních smluv a dodržování pracovněprávních předpisů
- Podpora rozvoje zaměstnanců a plánování školení
- Řešení pracovních konfliktů a podpora firemní kultury
- Spolupráce s vedením na strategickém plánování
- Analýza a optimalizace HR procesů
- Zajištění souladu s legislativou a interními politikami
- Monitorování a vyhodnocování spokojenosti zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, managementu nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v HR
- Znalost pracovního práva a HR legislativy
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Zkušenosti s implementací HR systémů a nástrojů
- Strategické myšlení a schopnost řešit problémy
- Orientace na výsledky a schopnost pracovat pod tlakem
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Schopnost práce s daty a analytické myšlení
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením HR týmu?
- Jak přistupujete k řešení konfliktů na pracovišti?
- Jaké metody používáte pro motivaci zaměstnanců?
- Jaké máte zkušenosti s náborem a onboardingem?
- Jakým způsobem zajišťujete dodržování pracovněprávních předpisů?
- Jak byste zlepšili současné HR procesy ve firmě?
- Jaké HR systémy a nástroje ovládáte?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a řešení krizových situací?
