Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel pro narušení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele pro narušení, který bude hrát klíčovou roli při identifikaci, navrhování a implementaci transformačních strategií, které naruší tradiční obchodní modely a přinesou inovace do naší organizace. Tato pozice je ideální pro vizionářského lídra s hlubokým porozuměním technologickým trendům, tržním silám a schopností přetvářet výzvy v příležitosti.
Ředitel pro narušení bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, vývojovými týmy, marketingem a dalšími klíčovými odděleními, aby identifikoval oblasti, kde lze dosáhnout konkurenční výhody prostřednictvím inovací. Bude odpovědný za vytváření a vedení iniciativ, které přinášejí nové produkty, služby nebo obchodní modely, a zároveň podporují kulturu neustálého zlepšování a experimentování.
Ideální kandidát má zkušenosti s vedením transformačních projektů, silné analytické schopnosti, kreativní myšlení a schopnost inspirovat ostatní. Musí být schopen rychle reagovat na změny na trhu, identifikovat disruptivní technologie a přizpůsobit strategii organizace tak, aby zůstala konkurenceschopná.
Tato role vyžaduje nejen technické znalosti, ale i schopnost komunikovat s různými zainteresovanými stranami, prezentovat vize a získávat podporu pro nové iniciativy. Ředitel pro narušení bude také zodpovědný za sledování výkonnosti zavedených změn a jejich dopadu na obchodní výsledky.
Pokud jste inovativní myslitel, který se nebojí výzev a má vášeň pro přetváření budoucnosti podnikání, pak je tato pozice určena právě vám.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace příležitostí pro disruptivní inovace
- Vedení transformačních projektů napříč organizací
- Spolupráce s vedením na strategickém plánování
- Zavádění nových obchodních modelů a technologií
- Podpora kultury inovací a experimentování
- Analýza tržních trendů a konkurence
- Prezentace návrhů vedení a klíčovým stakeholderům
- Monitorování dopadu implementovaných změn
- Vytváření partnerství s externími inovátory a startupy
- Zajištění souladu inovací s obchodní strategií
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti podnikání, technologií nebo příbuzném oboru
- Minimálně 7 let zkušeností v oblasti inovací nebo strategického řízení
- Zkušenosti s vedením transformačních iniciativ
- Schopnost identifikovat a implementovat disruptivní technologie
- Silné analytické a strategické myšlení
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Zkušenosti s řízením změn a vedením týmů
- Znalost tržních trendů a technologického vývoje
- Schopnost pracovat v dynamickém a nejistém prostředí
- Angličtina na pokročilé úrovni
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké disruptivní inovace jste v minulosti úspěšně implementoval/a?
- Jak přistupujete k identifikaci příležitostí pro transformaci?
- Jaké technologie považujete za nejvíce narušující v současnosti?
- Jak motivujete týmy k přijímání změn?
- Jak měříte úspěšnost inovací?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením mezioborových týmů?
- Jak zvládáte odpor ke změnám v organizaci?
- Jaké metody používáte pro sledování tržních trendů?
- Jak byste přistoupil/a k selhání inovativního projektu?
- Jaké jsou vaše klíčové hodnoty při vedení transformačních iniciativ?
