Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel pro zapojení komunity
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele pro zapojení komunity, který bude klíčovým článkem mezi naší organizací a komunitou, kterou obsluhujeme. Tento odborník bude zodpovědný za vytváření a udržování silných vztahů s komunitními skupinami, partnery a dalšími zainteresovanými stranami. Bude koordinovat programy a iniciativy, které podporují angažovanost komunity, zvyšují povědomí o naší misi a přispívají k dlouhodobému růstu a udržitelnosti organizace. Kandidát by měl mít vynikající komunikační a organizační schopnosti, schopnost vést tým a strategicky plánovat aktivity zaměřené na komunitní rozvoj. Dále je důležité, aby měl zkušenosti s řízením projektů a schopnost analyzovat potřeby komunity a přizpůsobovat jim programy a služby. Tento pracovník bude také reprezentovat organizaci na veřejných akcích a spolupracovat s médii a dalšími externími partnery. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete přispět k pozitivnímu dopadu na komunitu, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a udržování vztahů s komunitními skupinami a partnery
- Plánování a koordinace komunitních programů a akcí
- Zajišťování komunikace mezi organizací a komunitou
- Řízení týmu zaměřeného na zapojení komunity
- Analýza potřeb komunity a přizpůsobení programů
- Spolupráce s médii a veřejnými institucemi
- Reprezentace organizace na veřejných akcích
- Sledování a vyhodnocování efektivity komunitních iniciativ
- Příprava zpráv a prezentací pro vedení organizace
- Získávání finančních prostředků a grantů na komunitní projekty
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti komunitního zapojení nebo příbuzných oborech
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Zkušenosti s řízením projektů a rozpočtů
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost práce s médii a veřejnou komunikací
- Organizační schopnosti a schopnost plánovat dlouhodobě
- Znalost místních komunit a jejich potřeb
- Flexibilita a schopnost řešit nečekané situace
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením komunitních projektů?
- Jak byste navázal/a spolupráci s novými komunitními partnery?
- Jaké metody používáte k měření úspěšnosti komunitních programů?
- Jak řešíte konflikty v rámci komunitních skupin?
- Jak motivujete tým k dosažení stanovených cílů?
- Jak byste přistoupil/a k získávání financí pro komunitní projekty?
- Jaké komunikační kanály považujete za nejefektivnější pro zapojení komunity?
- Jak byste reagoval/a na negativní zpětnou vazbu od komunity?
