Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Adfærdsvejleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og kompetent Adfærdsvejleder til at hjælpe enkeltpersoner og grupper med at forstå og ændre uhensigtsmæssige adfærdsmønstre. Som Adfærdsvejleder vil du arbejde tæt sammen med klienter for at identificere adfærd, der kan forbedres, og udvikle strategier til at fremme positiv forandring. Din rolle indebærer at analysere adfærdsmønstre, anvende evidensbaserede metoder og tilbyde støtte og vejledning, der fremmer personlig udvikling og trivsel. Du vil samarbejde med tværfaglige teams, herunder psykologer, socialrådgivere og pædagoger, for at sikre en helhedsorienteret tilgang til adfærdsændring. Det er vigtigt, at du har stærke kommunikationsevner, empati og evnen til at motivere andre. Du vil også være ansvarlig for at dokumentere fremskridt og tilpasse interventioner efter behov. Denne stilling kræver en person, der er tålmodig, analytisk og passioneret omkring at gøre en positiv forskel i menneskers liv gennem adfærdsvejledning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Vurdere og analysere klienters adfærdsmønstre.
- Udvikle individuelle adfærdsplaner og interventionsstrategier.
- Samarbejde med tværfaglige teams for at sikre helhedsorienteret støtte.
- Tilbyde rådgivning og vejledning til klienter og deres familier.
- Overvåge og dokumentere klienters fremskridt og justere planer efter behov.
- Afholde workshops og træningssessioner om adfærdsændring.
- Holde sig opdateret med ny forskning og metoder inden for adfærdspsykologi.
- Støtte klienter i at opnå deres personlige og sociale mål.
- Håndtere udfordrende situationer med professionalisme og empati.
- Bidrage til udvikling af organisationens adfærdsrelaterede politikker.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for psykologi, socialt arbejde eller lignende.
- Erfaring med adfærdsanalyse og vejledning.
- Gode kommunikations- og formidlingsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Empatisk og tålmodig tilgang til klienter.
- Kendskab til evidensbaserede metoder og interventioner.
- Fleksibilitet og problemløsningsevner.
- Evne til at dokumentere og rapportere præcist.
- Interesse for kontinuerlig faglig udvikling.
- Grundlæggende IT-kompetencer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din erfaring med adfærdsanalyse?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld adfærdsintervention, du har gennemført?
- Hvordan håndterer du modstand fra klienter under vejledningsprocessen?
- Hvilke metoder anvender du for at motivere klienter til forandring?
- Hvordan sikrer du samarbejde med andre faggrupper?
- Hvordan holder du dig opdateret med ny forskning inden for adfærdsvejledning?
- Hvordan dokumenterer du klienters fremskridt?
- Hvordan tilpasser du dine strategier til forskellige klienters behov?
- Hvordan håndterer du etiske dilemmaer i dit arbejde?
- Hvilke personlige egenskaber mener du er vigtigst for en adfærdsvejleder?
