Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Administrator for læringsstyringssystem
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en administrator for læringsstyringssystem, som kan sikre stabil drift, høj brugervenlighed og løbende udvikling af organisationens digitale læringsplatform. I denne rolle bliver du ansvarlig for den daglige administration af et Learning Management System (LMS), hvor du understøtter både medarbejdere, undervisere, ledere og eksterne brugere. Du vil arbejde tæt sammen med HR, uddannelsesansvarlige, IT og forretningen for at sikre, at læringsindhold, brugeradgang, rapportering og systemintegrationer fungerer effektivt og understøtter organisationens læringsmål.
Stillingen kræver en person med stærke tekniske og administrative kompetencer samt forståelse for digitale læringsprocesser. Du skal kunne konfigurere kurser, oprette brugere, vedligeholde læringsforløb, håndtere supporthenvendelser og sikre datakvalitet i systemet. Samtidig forventes det, at du kan analysere brugeradfærd, udarbejde rapporter og komme med anbefalinger til forbedringer, der øger engagement, gennemførelse og læringsudbytte.
Som administrator for læringsstyringssystem vil du også spille en vigtig rolle i implementering af nye funktioner, test af opdateringer og koordinering med eksterne leverandører. Du skal kunne oversætte forretningsbehov til praktiske systemløsninger og være med til at udvikle standarder, processer og dokumentation for brugen af platformen. Rollen passer godt til en struktureret og serviceminded profil, der trives med både detaljeorienteret systemarbejde og tværgående samarbejde.
Du vil få mulighed for at påvirke, hvordan læring leveres digitalt i organisationen, og hvordan teknologien kan understøtte kompetenceudvikling på en skalerbar og målbar måde. Det er vigtigt, at du har blik for både brugeroplevelse og systemeffektivitet, så platformen opleves som intuitiv, pålidelig og værdiskabende. Erfaring med LMS-platforme, e-læring, brugeradministration og rapportering vil være en klar fordel.
Vi tilbyder en rolle med stor kontaktflade, faglig udvikling og mulighed for at arbejde med moderne læringsteknologi i en organisation, der prioriterer kompetenceudvikling. Hvis du motiveres af at skabe struktur, forbedre processer og sikre en stærk digital læringsoplevelse for mange forskellige brugergrupper, kan dette være den rette mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere den daglige drift af organisationens læringsstyringssystem
- Oprette og vedligeholde brugere, roller, adgangsrettigheder og grupper
- Konfigurere kurser, læringsforløb, certificeringer og automatiserede notifikationer
- Yde support til brugere og løse tekniske eller administrative systemproblemer
- Udarbejde rapporter om kursusdeltagelse, gennemførelse og læringsaktivitet
- Sikre datakvalitet, systemdokumentation og overholdelse af interne processer
- Teste nye funktioner, opdateringer og integrationer med andre systemer
- Samarbejde med HR, undervisere og IT om forbedring af læringsoplevelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med administration af LMS eller andre digitale læringsplatforme
- God teknisk forståelse og evne til at arbejde med systemopsætning
- Kendskab til e-læring, kursusadministration og brugerhåndtering
- Erfaring med rapportering, dataanalyse og kvalitetssikring
- Stærke kommunikationsevner på dansk og gerne engelsk
- Struktureret arbejdsform og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Erfaring med samarbejde på tværs af afdelinger og interessenter
- Relevant uddannelse inden for IT, læring, administration eller HR
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med administration af læringsstyringssystemer?
- Hvilke LMS-platforme har du tidligere arbejdet med?
- Hvordan arbejder du med brugeradgange og rollebaseret administration?
- Har du erfaring med rapportering og analyse af læringsdata?
- Hvordan håndterer du supporthenvendelser fra brugere med forskellige behov?
- Har du arbejdet med integrationer mellem LMS og andre HR- eller IT-systemer?
- Hvordan sikrer du datakvalitet og korrekt systemopsætning i dit arbejde?
- Hvad motiverer dig ved at arbejde med digital læring og systemadministration?
