Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Afdelingsleder for debitorstyring
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren Afdelingsleder for debitorstyring, som kan lede og udvikle vores debitorafdeling. I denne rolle vil du have det overordnede ansvar for at sikre effektiv håndtering af virksomhedens tilgodehavender, overvåge kreditrisici og optimere betalingsprocesserne. Du vil arbejde tæt sammen med økonomiafdelingen og andre interessenter for at sikre, at virksomhedens likviditet og finansielle sundhed opretholdes. Stillingen kræver stærke ledelseskompetencer, analytisk sans og evnen til at kommunikere klart med både interne teams og eksterne kunder. Du vil også være ansvarlig for at implementere og forbedre procedurer, der sikrer overholdelse af gældende lovgivning og interne politikker. En vigtig del af jobbet er at motivere og udvikle dit team, så de kan levere resultater af høj kvalitet og bidrage til virksomhedens overordnede mål. Hvis du har erfaring med debitorstyring og ønsker at tage ansvar for en central funktion i virksomheden, er denne stilling ideel for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere debitorafdelingen.
- Overvåge og optimere betalingsprocesser.
- Sikre korrekt registrering og opfølgning på tilgodehavender.
- Udvikle og implementere kreditpolitikker.
- Samarbejde med økonomiafdelingen om likviditetsstyring.
- Håndtere kundehenvendelser vedrørende betalinger.
- Analysere kreditrisici og foreslå tiltag.
- Udarbejde rapporter til ledelsen om debitorsituationen.
- Sikre overholdelse af lovgivning og interne retningslinjer.
- Træne og udvikle medarbejdere i afdelingen.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring med debitorstyring.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Kendskab til økonomisystemer og regnskabsprincipper.
- Analytisk og problemløsende tilgang.
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt.
- Gode IT-kompetencer, herunder Excel og ERP-systemer.
- Erfaring med kreditvurdering og risikostyring.
- Kendskab til relevant lovgivning inden for finans og regnskab.
- Fleksibel og tilpasningsdygtig i en dynamisk arbejdsplads.
- Relevant uddannelse inden for økonomi eller finans.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en kunde, der ikke betaler til tiden?
- Hvilke metoder bruger du til at vurdere kreditrisiko?
- Hvordan motiverer du dit team til at nå deres mål?
- Kan du beskrive din erfaring med økonomisystemer?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lovgivning i debitorstyringen?
- Hvordan håndterer du konflikter i dit team?
- Hvilke KPI'er mener du er vigtigst for debitorafdelingen?
- Hvordan arbejder du med tværfunktionelt samarbejde?
- Kan du give et eksempel på en procesforbedring, du har implementeret?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
