Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ansættelseschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en dygtig og engageret ansættelseschef til at lede vores rekrutterings- og ansættelsesprocesser. Som ansættelseschef vil du spille en central rolle i at tiltrække, evaluere og ansætte de bedste talenter til vores organisation. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og HR-teamet for at forstå virksomhedens behov og sikre, at vi opbygger et stærkt og kompetent team. Dine opgaver vil inkludere udvikling af rekrutteringsstrategier, koordinering af interviews, vurdering af kandidater samt sikring af en positiv kandidatoplevelse. Vi forventer, at du har erfaring med at håndtere hele ansættelsesprocessen, fra jobopslag til onboarding, og at du kan navigere i komplekse situationer med professionalisme og integritet. Rollen kræver gode kommunikationsevner, organisatorisk sans og evnen til at arbejde selvstændigt såvel som i teams. Hvis du brænder for at finde de rette medarbejdere og bidrage til virksomhedens vækst, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier
- Samarbejde med ledere for at identificere ansættelsesbehov
- Udarbejde og publicere jobopslag
- Screening og vurdering af ansøgere
- Planlægge og gennemføre interviews
- Koordinere ansættelsesprocessen fra start til slut
- Sikre en positiv kandidatoplevelse
- Forhandle ansættelsesvilkår og kontrakter
- Overvåge og rapportere om rekrutteringsaktiviteter
- Samarbejde med HR om onboarding-processer
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring som ansættelseschef eller lignende rolle
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner
- Evne til at arbejde struktureret og målrettet
- Kendskab til rekrutteringsværktøjer og -metoder
- Erfaring med brug af ATS-systemer
- Gode organisatoriske evner
- Evne til at arbejde under pres og håndtere flere opgaver samtidigt
- Teamplayer med gode samarbejdsevner
- Diskretion og fortrolighed i håndtering af persondata
- Relevant uddannelse inden for HR eller lignende
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du vanskelige ansættelsessituationer?
- Hvilke metoder bruger du til at tiltrække kvalificerede kandidater?
- Hvordan sikrer du en god kandidatoplevelse?
- Kan du beskrive din erfaring med ATS-systemer?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan samarbejder du med ledere om ansættelsesbehov?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvordan måler du succes i dine rekrutteringsprocesser?
