Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Bordspil Manager
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret Bordspilschef til at lede og udvikle vores bordspilsafdeling. Som Bordspilschef vil du have det overordnede ansvar for at planlægge, koordinere og afvikle bordspilsaktiviteter, både internt og eksternt. Du skal sikre, at alle spil foregår efter gældende regler og standarder, og at deltagerne får en positiv og lærerig oplevelse. Du vil være ansvarlig for at rekruttere og oplære frivillige eller ansatte spilværter, samt udvikle og implementere nye spilformater og turneringer. Stillingen kræver, at du har et indgående kendskab til forskellige bordspil, herunder klassiske og moderne titler, og at du kan formidle regler og strategier på en pædagogisk måde. Du skal kunne samarbejde med både børn, unge og voksne, og være god til at skabe et inkluderende og motiverende miljø. Derudover vil du skulle håndtere budgetter, indkøb af spil og materialer, samt markedsføring af arrangementer i samarbejde med kommunikationsafdelingen. Erfaring med eventplanlægning, undervisning eller ledelse er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyder et spændende og alsidigt job i et kreativt miljø, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af bordspilsaktiviteter og skabe glæde for mange mennesker. Hvis du brænder for bordspil og har lyst til at tage ansvar, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlægge og koordinere bordspilsaktiviteter og turneringer
- Rekruttere og oplære spilværter og frivillige
- Sikre overholdelse af spilregler og standarder
- Udvikle nye spilformater og arrangementer
- Håndtere budgetter og indkøb af spil og materialer
- Markedsføre bordspilsaktiviteter i samarbejde med kommunikation
- Evaluere og forbedre eksisterende aktiviteter
- Skabe et inkluderende og motiverende miljø for deltagere
- Samarbejde med eksterne partnere og leverandører
- Rapportere resultater og feedback til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Indgående kendskab til forskellige bordspil
- Erfaring med koordinering eller ledelse er en fordel
- Gode kommunikations- og formidlingsevner
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Gode samarbejdsevner på tværs af aldersgrupper
- Kreativitet og lyst til at udvikle nye aktiviteter
- Erfaring med eventplanlægning er en fordel
- Grundlæggende IT-færdigheder
- Fleksibilitet i forhold til arbejdstider
- Evne til at håndtere budgetter og indkøb
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilke bordspil har du mest erfaring med?
- Har du tidligere arbejdet med eventplanlægning eller ledelse?
- Hvordan sikrer du, at alle deltagere føler sig inkluderet?
- Kan du give et eksempel på en vellykket bordspilsaktivitet, du har arrangeret?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem deltagere?
- Hvilke idéer har du til at udvikle nye bordspilsarrangementer?
- Hvordan prioriterer du opgaver under travle perioder?
- Har du erfaring med budgettering og indkøb?
- Hvordan vil du markedsføre bordspilsaktiviteter?
- Er du fleksibel i forhold til arbejdstider, herunder aftener og weekender?
