Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Compliance-konsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Compliance-konsulent, der kan sikre, at vores virksomhed overholder alle relevante love, regler og interne politikker. Rollen indebærer at identificere risici, udvikle og implementere compliance-programmer samt rådgive ledelsen om bedste praksis inden for lovgivning og regulering. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige afdelinger for at sikre, at alle processer og procedurer er i overensstemmelse med gældende standarder og lovkrav. Derudover skal du overvåge ændringer i lovgivningen og sikre, at virksomheden tilpasser sig disse ændringer hurtigt og effektivt. En vigtig del af jobbet er også at uddanne medarbejdere i compliance-relaterede emner og fremme en kultur med høj integritet og ansvarlighed. Du vil være en nøgleperson i at forebygge risici og sikre, at virksomheden opretholder sit gode omdømme og undgår juridiske problemer. Vi forventer, at du har stærke analytiske evner, er detaljeorienteret og kan kommunikere komplekse regler på en letforståelig måde. Hvis du er passioneret omkring lovgivning, etik og virksomhedsledelse, og ønsker at gøre en forskel, så er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere compliance-programmer.
- Overvåge virksomhedens overholdelse af love og regler.
- Rådgive ledelsen om compliance-relaterede spørgsmål.
- Udføre risikovurderinger og compliance-analyser.
- Udarbejde rapporter til interne og eksterne interessenter.
- Sikre medarbejderuddannelse i compliance og etik.
- Overvåge ændringer i lovgivning og regulering.
- Samarbejde med forskellige afdelinger for at sikre overholdelse.
- Håndtere compliance-relaterede forespørgsler og undersøgelser.
- Fremme en kultur med høj integritet og ansvarlighed.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for jura, økonomi eller lignende.
- Erfaring med compliance og risikostyring.
- Kendskab til gældende lovgivning og regulativer.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Gode kommunikations- og formidlingsevner.
- Detaljeorienteret og struktureret tilgang til arbejde.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Høj integritet og etisk bevidsthed.
- Erfaring med uddannelse og træning af medarbejdere.
- Beherskelse af relevante IT-værktøjer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en situation, hvor en afdeling ikke overholder compliance-krav?
- Kan du beskrive en compliance-udfordring, du tidligere har løst?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i lovgivningen?
- Hvordan vil du fremme en compliance-kultur i en virksomhed?
- Hvilke metoder bruger du til at identificere compliance-risici?
- Hvordan kommunikerer du komplekse regler til ikke-jurister?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har uddannet medarbejdere i compliance?
- Hvordan sikrer du, at compliance-programmer er effektive?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger i dit arbejde?
