Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktør for NGO-udvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Direktør for NGO-udvikling til at lede og styrke vores organisations strategiske vækst, fundraising, partnerskaber og langsigtede bæredygtighed. Denne rolle er central for at sikre, at organisationen kan udvide sin samfundsmæssige indflydelse, opbygge stærke relationer til donorer, fonde, virksomheder og offentlige aktører samt udvikle interne kapaciteter, der understøtter missionen. Som Direktør for NGO-udvikling vil du arbejde tæt sammen med den øverste ledelse, bestyrelsen og programansvarlige for at omsætte visioner til konkrete udviklingsplaner og målbare resultater.
Stillingen kræver en erfaren og strategisk profil med stærk forståelse for nonprofitsektoren, organisatorisk udvikling og ressourceopbygning. Du vil have ansvar for at identificere nye finansieringsmuligheder, udvikle overbevisende ansøgninger og partnerskabsmodeller samt sikre, at organisationens udviklingsindsatser er i tråd med dens værdier og formål. Rollen indebærer også ledelse af udviklingsprojekter, opfølgning på resultater og etablering af processer, der styrker effektivitet, gennemsigtighed og samarbejde på tværs af organisationen.
En vigtig del af jobbet er at analysere trends i civilsamfundet, donorlandskabet og sociale behov for at kunne positionere organisationen stærkt i et konkurrencepræget miljø. Du skal kunne kombinere strategisk tænkning med praktisk gennemførelse og være komfortabel med både relationel interessevaretagelse og datadrevet beslutningstagning. Derudover forventes det, at du kan repræsentere organisationen professionelt udadtil, opbygge tillid blandt interessenter og inspirere interne teams til at arbejde målrettet mod fælles udviklingsmål.
Som leder i denne funktion vil du bidrage til at skabe en kultur præget af innovation, ansvarlighed og læring. Du skal kunne motivere medarbejdere, facilitere tværgående samarbejde og sikre, at udviklingsarbejdet understøtter både den daglige drift og organisationens langsigtede ambitioner. Erfaring med fundraisingstrategier, donorpleje, kapacitetsopbygning og forandringsledelse vil være afgørende for succes i rollen.
Vi søger en person med stærke kommunikationsevner, høj integritet og evnen til at navigere i komplekse interessentmiljøer. Du skal kunne arbejde selvstændigt, prioritere effektivt og samtidig bevare fokus på organisationens sociale mission. Hvis du brænder for at skabe varig samfundsforandring og har dokumenteret erfaring med at udvikle nonprofitorganisationer gennem strategi, relationer og bæredygtig vækst, er dette en mulighed for at få betydelig indflydelse i en meningsfuld lederrolle.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere organisationens overordnede udviklings- og fundraisingstrategi
- Etablere og vedligeholde relationer til donorer, fonde, virksomheder og offentlige partnere
- Identificere nye finansieringskilder og udarbejde stærke ansøgninger og partnerskabsoplæg
- Lede organisatoriske udviklingsprojekter, der styrker kapacitet, processer og bæredygtighed
- Samarbejde med ledelse og bestyrelse om strategiske mål, budgetter og vækstinitiativer
- Overvåge resultater, rapportering og evaluering af udviklingsindsatser
- Repræsentere organisationen ved møder, netværk og eksterne arrangementer
- Understøtte opbygningen af en stærk intern kultur for læring, innovation og ansvarlighed
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring fra en ledende rolle inden for NGO, nonprofit eller civilsamfund
- Stærk erfaring med fundraising, donorpleje og strategiske partnerskaber
- Evne til at udvikle og gennemføre langsigtede strategier med målbare resultater
- Erfaring med projektledelse, organisationsudvikling og forandringsprocesser
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner på dansk og gerne engelsk
- Stærke analytiske kompetencer og erfaring med budgetter, rapportering og resultatopfølgning
- Evne til at opbygge tillid og samarbejde med mange forskellige interessenter
- Relevant videregående uddannelse inden for ledelse, samfundsvidenskab, udvikling eller lignende
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at udvikle fundraisingstrategier for NGO'er?
- Kan du beskrive et partnerskab, du har etableret, som skabte målbar værdi?
- Hvordan arbejder du med at omsætte en organisations mission til konkrete udviklingsmål?
- Hvilke metoder bruger du til at prioritere mellem flere finansieringsmuligheder?
- Hvordan har du tidligere ledet organisatoriske forandringsprocesser?
- Hvordan sikrer du stærk relationel opfølgning over for donorer og samarbejdspartnere?
- Hvilke nøgletal bruger du til at måle succes i udviklingsarbejde?
- Hvad motiverer dig ved at arbejde i nonprofitsektoren?
