Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Driftsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Driftsleder, der kan sikre en effektiv og problemfri drift af virksomhedens operationer. Som Driftsleder vil du have det overordnede ansvar for planlægning, koordinering og overvågning af daglige aktiviteter for at optimere produktivitet og kvalitet. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige afdelinger for at sikre, at processer overholdes, og at ressourcer anvendes optimalt. Rollen kræver stærke ledelseskompetencer, evnen til at træffe beslutninger under pres og en proaktiv tilgang til problemløsning. Du vil også være ansvarlig for at implementere strategier, der fremmer vækst og effektivitet, samt sikre overholdelse af sikkerheds- og kvalitetsstandarder. En vigtig del af jobbet er at motivere og udvikle medarbejdere, skabe et positivt arbejdsmiljø og sikre, at virksomhedens mål nås gennem effektiv drift. Hvis du har erfaring med ledelse inden for operationer og ønsker at bidrage til en dynamisk organisation, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlægge og koordinere daglige operationer for at sikre effektivitet.
- Overvåge og optimere arbejdsprocesser og ressourcer.
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer.
- Lede og motivere teamet for at opnå mål og forbedre præstationer.
- Implementere strategier for at forbedre produktivitet og kvalitet.
- Håndtere problemer og udfordringer hurtigt og effektivt.
- Samarbejde med andre afdelinger for at sikre sammenhæng i operationer.
- Udarbejde rapporter om driftens status og resultater.
- Sikre overholdelse af sikkerheds- og miljøstandarder.
- Deltage i budgettering og omkostningskontrol.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring som driftsleder eller lignende rolle.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde under pres og træffe beslutninger hurtigt.
- God forståelse for forretningsprocesser og operationel effektivitet.
- Erfaring med budgettering og ressourcestyring.
- Kendskab til relevante IT-systemer og software.
- Fleksibilitet og problemløsningsevner.
- Uddannelse inden for ledelse, erhvervsøkonomi eller lignende foretrækkes.
- Evne til at motivere og udvikle medarbejdere.
- Fokus på kvalitet og sikkerhed.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i dit team?
- Kan du give et eksempel på en proces, du har optimeret?
- Hvordan sikrer du, at sikkerhedsstandarder overholdes?
- Hvordan motiverer du medarbejdere til at nå deres mål?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med i driftsledelse?
- Hvordan håndterer du budgetoverskridelser?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation på tværs af afdelinger?
- Kan du beskrive en situation, hvor du måtte træffe en svær beslutning?
- Hvordan arbejder du med medarbejderudvikling?
