Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!DT Træner
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en DT Træner, der brænder for at formidle teknologisk viden og digitale færdigheder til forskellige målgrupper. Som DT Træner vil du spille en central rolle i at udvikle og levere træningsprogrammer, der understøtter digital transformation i organisationer. Du vil arbejde tæt sammen med både tekniske og ikke-tekniske teams for at sikre, at alle medarbejdere forstår og kan anvende nye digitale værktøjer og processer effektivt.
Din primære opgave vil være at analysere træningsbehov, designe læringsforløb og facilitere workshops og kurser, både fysisk og online. Du skal kunne omsætte komplekse teknologiske koncepter til letforståelige og engagerende læringsoplevelser. Det er vigtigt, at du har stærke kommunikationsevner og en pædagogisk tilgang til undervisning.
Som DT Træner vil du også være ansvarlig for at evaluere effekten af træningsinitiativer og løbende forbedre indholdet baseret på feedback og teknologiske fremskridt. Du skal være opdateret på de nyeste trends inden for digital læring, e-læringsteknologier og digitale værktøjer som f.eks. læringsstyringssystemer (LMS), AI-baseret læring og interaktive platforme.
Stillingen kræver en høj grad af selvstændighed, men også evnen til at samarbejde med forskellige interessenter, herunder HR, IT-afdelinger og ledelse. Du vil ofte fungere som bindeled mellem tekniske eksperter og slutbrugere, og det er derfor vigtigt, at du kan tilpasse din kommunikation til forskellige niveauer af teknologisk forståelse.
Vi leder efter en person med passion for læring og teknologi, som kan inspirere andre til at omfavne digital forandring. Hvis du har erfaring med undervisning, teknologisk træning eller digital transformation, og du ønsker at gøre en forskel i en organisation i udvikling, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og levere digitale træningsprogrammer
- Facilitere workshops og kurser for medarbejdere
- Analysere træningsbehov i organisationen
- Evaluere og forbedre læringsforløb
- Samarbejde med HR og IT-afdelinger
- Tilpasse undervisning til forskellige målgrupper
- Implementere og anvende e-læringsteknologier
- Skabe engagerende og interaktive læringsoplevelser
- Holde sig opdateret på digitale læringstrends
- Udarbejde dokumentation og brugervejledninger
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med undervisning eller træning i digitale værktøjer
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner
- Kendskab til læringsteknologier og LMS
- Evne til at omsætte teknisk viden til forståeligt indhold
- Pædagogisk tilgang til læring og udvikling
- Erfaring med digital transformation er en fordel
- Gode samarbejdsevner på tværs af afdelinger
- Struktureret og selvstændig arbejdsgang
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
- Relevant uddannelse inden for IT, pædagogik eller lignende
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med digital træning?
- Hvordan tilpasser du undervisning til forskellige målgrupper?
- Hvilke læringsteknologier har du arbejdet med?
- Hvordan evaluerer du effekten af dine træningsprogrammer?
- Kan du give et eksempel på en vellykket workshop, du har afholdt?
- Hvordan holder du dig opdateret på nye digitale værktøjer?
- Hvilken rolle spiller pædagogik i dit arbejde som træner?
- Hvordan håndterer du modstand mod digital forandring?
- Hvilke metoder bruger du til at engagere deltagere?
- Hvordan samarbejder du med tekniske teams og HR?
