Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Elevatorformand
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og ansvarsbevidst Elevatorformand til at lede og koordinere arbejdet med installation, vedligeholdelse, inspektion og reparation af elevatorer og beslægtede løftesystemer. I denne rolle får du en central funktion i den daglige planlægning af opgaver, fordeling af ressourcer og sikring af, at alt arbejde udføres i overensstemmelse med gældende sikkerhedsregler, tekniske standarder og kvalitetskrav. Du vil fungere som bindeled mellem teknikere, projektledere, kunder, leverandører og eventuelle myndigheder, og du skal kunne skabe struktur, overblik og fremdrift i både rutineopgaver og mere komplekse projekter.
Som Elevatorformand forventes du at have stærke lederevner og en solid teknisk forståelse for elevatoranlæg, rulletrapper, løfteplatforme eller lignende mekaniske og elektriske systemer. Du skal kunne motivere medarbejdere, følge op på arbejdsprocesser og sikre, at deadlines overholdes uden at gå på kompromis med sikkerhed eller kvalitet. Rollen kræver, at du er praktisk orienteret, løsningsfokuseret og i stand til hurtigt at træffe velbegrundede beslutninger i pressede situationer.
Du vil få ansvar for at planlægge bemanding, gennemgå arbejdsordrer, kontrollere materialeforbrug og sikre korrekt dokumentation af udført arbejde. Derudover vil du være med til at identificere forbedringsmuligheder i driften, reducere nedetid og bidrage til høj kundetilfredshed gennem professionel kommunikation og effektiv opfølgning. Det er vigtigt, at du kan arbejde systematisk og samtidig bevare fleksibiliteten i en hverdag, hvor akutte serviceopgaver og ændrede prioriteringer kan opstå.
Vi søger en kandidat, der trives med både ledelse og teknisk deltagelse, og som kan gå forrest i arbejdet med at skabe en sikker, produktiv og samarbejdsorienteret arbejdsplads. Du skal være fortrolig med gældende regler inden for arbejdsmiljø og teknisk drift samt have forståelse for forebyggende vedligeholdelse, fejlfinding og kvalitetskontrol. Erfaring med rapportering, planlægningsværktøjer og kundekontakt vil være en fordel.
Stillingen passer til dig, der ønsker en varieret rolle med stort ansvar og mulighed for at præge den daglige drift. Du bliver en vigtig del af en organisation, hvor faglighed, sikkerhed og service er i fokus, og hvor din indsats har direkte betydning for både medarbejdernes arbejdsvilkår og kundernes oplevelse. Hvis du har den rette kombination af teknisk indsigt, ledelseserfaring og engagement, kan dette være den rette mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og fordele daglige arbejdsopgaver blandt teknikere og montører
- Sikre overholdelse af sikkerhedsprocedurer og tekniske standarder
- Planlægge installation, service, vedligeholdelse og reparation af elevatoranlæg
- Følge op på tidsplaner, materialer og ressourceforbrug
- Udføre kvalitetskontrol og godkende afsluttede opgaver
- Kommunikere med kunder, leverandører og interne interessenter
- Håndtere akutte driftsproblemer og koordinere hurtige løsninger
- Sikre korrekt dokumentation, rapportering og registrering af arbejde
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med elevatorer, løftesystemer eller beslægtede tekniske installationer
- Dokumenteret erfaring med ledelse eller formandsansvar
- God teknisk forståelse for mekaniske og elektriske systemer
- Kendskab til arbejdsmiljøregler og sikkerhedsstandarder
- Evne til at planlægge, prioritere og koordinere flere opgaver samtidigt
- Gode kommunikationsevner på dansk, både mundtligt og skriftligt
- Erfaring med fejlfinding, vedligeholdelse og kvalitetskontrol
- Relevant faglig uddannelse inden for el, mekanik eller teknik
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af tekniske teams?
- Har du arbejdet med installation eller service af elevatorer tidligere?
- Hvordan sikrer du overholdelse af sikkerhedsprocedurer i det daglige arbejde?
- Hvordan håndterer du akutte driftsforstyrrelser og ændrede prioriteter?
- Hvilke tekniske systemer har du størst erfaring med?
- Hvordan arbejder du med planlægning og opfølgning på medarbejdernes opgaver?
- Har du erfaring med kundekontakt og koordinering med eksterne leverandører?
- Hvilke værktøjer eller systemer har du brugt til dokumentation og rapportering?
