Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Employer Branding Koordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Employer Branding Koordinator, der brænder for at styrke vores virksomheds position som en attraktiv arbejdsplads. Som Employer Branding Koordinator vil du spille en central rolle i at udvikle, implementere og vedligeholde strategier, der tiltrækker og fastholder de bedste talenter. Du vil arbejde tæt sammen med HR, kommunikation og marketing for at sikre, at vores employer brand er synligt, autentisk og engagerende på tværs af alle platforme. Dine opgaver vil inkludere at analysere arbejdsmarkedstendenser, udarbejde employer branding-kampagner, koordinere deltagelse i karrieremesser og events samt udvikle indhold til sociale medier og vores karriereside. Du vil også være ansvarlig for at måle effekten af vores employer branding-initiativer og løbende optimere dem for at sikre, at vi når vores mål om at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere. Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, kreativitet og evnen til at arbejde struktureret med flere projekter samtidigt. Du skal kunne samarbejde på tværs af organisationen og have en god forståelse for både interne og eksterne målgrupper. Erfaring med employer branding, HR eller marketing er en fordel, men ikke et krav, hvis du har den rette motivation og lyst til at lære. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at præge virksomhedens udvikling og arbejde med engagerede kolleger, der deler din passion for at skabe en attraktiv arbejdsplads. Hvis du har lyst til at gøre en forskel og være med til at forme vores fremtidige employer brand, så glæder vi os til at høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere employer branding-strategier
- Koordinere employer branding-kampagner på tværs af platforme
- Samarbejde med HR, kommunikation og marketing
- Planlægge og deltage i karrieremesser og events
- Udarbejde indhold til sociale medier og karriereside
- Analysere og rapportere på employer branding-indsatser
- Indsamle og anvende feedback fra medarbejdere og kandidater
- Overvåge arbejdsmarkedstendenser og konkurrenter
- Styrke virksomhedens tilstedeværelse på relevante platforme
- Optimere eksisterende employer branding-initiativer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med employer branding, HR eller marketing er en fordel
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Kreativ og idérig tilgang til opgaveløsning
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Gode samarbejdsevner på tværs af afdelinger
- Interesse for arbejdsmarkedstendenser og rekruttering
- Erfaring med sociale medier og digital kommunikation
- Analytiske evner og erfaring med rapportering
- Evne til at håndtere flere projekter samtidigt
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med employer branding?
- Hvordan arbejder du med at udvikle kreative kampagner?
- Hvordan sikrer du, at employer branding er autentisk?
- Hvilke værktøjer bruger du til at måle effekten af dine indsatser?
- Hvordan samarbejder du med andre afdelinger?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld employer branding-aktivitet?
- Hvordan holder du dig opdateret på arbejdsmarkedstendenser?
- Hvilke sociale medieplatforme har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du flere projekter samtidigt?
- Hvad motiverer dig til at arbejde med employer branding?
