Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Forbindelsesofficer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret Liaisonsofficer, der kan fungere som bindeled mellem vores organisation og eksterne samarbejdspartnere. Som Liaisonsofficer vil du spille en central rolle i at sikre effektiv kommunikation, koordinering og samarbejde mellem forskellige afdelinger, myndigheder og eksterne interessenter. Du vil være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde relationer, identificere muligheder for samarbejde og sikre, at information flyder gnidningsfrit mellem alle parter.
Dine opgaver vil inkludere at deltage i møder, udarbejde rapporter og præsentationer samt håndtere forespørgsler fra både interne og eksterne parter. Du skal kunne navigere i komplekse organisatoriske strukturer og have evnen til at forstå og formidle teknisk eller strategisk information på en klar og forståelig måde. Rollen kræver, at du er proaktiv, løsningsorienteret og har stærke kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt.
Som Liaisonsofficer vil du ofte skulle håndtere fortrolige oplysninger og sikre, at alle procedurer og retningslinjer overholdes. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og andre nøglepersoner for at identificere udfordringer og udvikle strategier, der understøtter organisationens mål. Erfaring med projektledelse, forhandling og konfliktløsning vil være en fordel.
Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og gøre en reel forskel for organisationen. Hvis du trives med at arbejde i krydsfeltet mellem forskellige interessenter og har et naturligt talent for at skabe overblik og struktur, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere kommunikation mellem interne og eksterne parter
- Opbygge og vedligeholde relationer til samarbejdspartnere
- Deltage i møder og repræsentere organisationen
- Udarbejde rapporter og præsentationer
- Identificere muligheder for samarbejde
- Sikre overholdelse af procedurer og retningslinjer
- Håndtere fortrolige oplysninger
- Understøtte ledelsen med strategisk rådgivning
- Løse konflikter og facilitere forhandlinger
- Overvåge og rapportere på samarbejdsprojekter
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau
- Erfaring med koordinering eller projektledelse
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
- Gode samarbejdsevner
- Erfaring med at håndtere fortrolige oplysninger
- Kendskab til organisatoriske processer
- Analytiske evner og problemløsning
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Erfaring med forhandling og konfliktløsning
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med koordinering mellem forskellige organisationer?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Kan du give et eksempel på en vellykket forhandling, du har deltaget i?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation mellem flere parter?
- Hvilke metoder bruger du til at opbygge relationer?
- Hvordan håndterer du konflikter i samarbejdssituationer?
- Hvilke værktøjer bruger du til rapportering og dokumentation?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i pressede situationer?
- Har du erfaring med projektledelse?
- Hvordan sikrer du, at alle procedurer og retningslinjer overholdes?
