Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Global mobilitetskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Global mobilitetskoordinator, der kan håndtere og koordinere internationale medarbejderflytninger effektivt. Rollen indebærer at støtte medarbejdere og ledere gennem hele mobilitetsprocessen, sikre overholdelse af lovgivning og virksomhedspolitikker samt samarbejde med forskellige interne og eksterne interessenter. Du vil være ansvarlig for at planlægge og administrere flytninger, herunder visum- og arbejdstilladelser, bolig, skatteforhold og kulturel integration. Det er vigtigt at have en struktureret tilgang, stærke kommunikationsevner og evnen til at arbejde tværfunktionelt. Som Global mobilitetskoordinator vil du bidrage til at skabe en positiv oplevelse for medarbejdere, der arbejder internationalt, og sikre, at virksomhedens globale mobilitetsstrategi implementeres effektivt og i overensstemmelse med gældende regler og standarder. Du vil også være med til at udvikle og forbedre processer og politikker inden for global mobilitet, samt håndtere rapportering og budgetstyring relateret til mobilitetsprogrammer. Denne rolle kræver en person med stor opmærksomhed på detaljer, problemløsningsevner og en proaktiv tilgang til at håndtere udfordringer i et internationalt miljø.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere internationale medarbejderflytninger og relaterede processer.
- Sikre overholdelse af visum- og arbejdstilladelseskrav.
- Samarbejde med interne afdelinger og eksterne partnere.
- Administrere skatte- og social sikringsforhold for udstationerede medarbejdere.
- Planlægge og følge op på bolig- og flyttearrangementer.
- Udvikle og vedligeholde mobilitetspolitikker og procedurer.
- Kommunikere klart med medarbejdere og ledere om mobilitetsprocesser.
- Håndtere budgetter og rapportering for mobilitetsprogrammer.
- Løse problemer og håndtere uforudsete situationer under flytninger.
- Støtte kulturel integration og onboarding af internationale medarbejdere.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med global mobilitet eller HR-relaterede funktioner.
- Kendskab til internationale visum- og arbejdstilladelsesregler.
- Stærke organisatoriske og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde tværfunktionelt og i et internationalt miljø.
- Detaljeorienteret med god problemløsningsevne.
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.
- Erfaring med projektstyring er en fordel.
- Kendskab til skatte- og social sikringsforhold for udstationerede medarbejdere.
- Fleksibel og proaktiv tilgang til arbejdsopgaver.
- Gode IT-færdigheder, herunder MS Office og HR-systemer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du komplekse internationale flytteprocesser?
- Kan du beskrive din erfaring med visum- og arbejdstilladelsesprocedurer?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation med medarbejdere i forskellige lande?
- Hvordan håndterer du kulturelle forskelle i global mobilitet?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har løst en udfordring i en mobilitetssag?
- Hvordan arbejder du med budgettering og rapportering i mobilitetsprogrammer?
- Hvilke IT-værktøjer bruger du til at administrere mobilitetsprocesser?
- Hvordan holder du dig opdateret på lovgivning og regler inden for global mobilitet?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag med mange interessenter?
- Hvordan bidrager du til at forbedre processer og politikker i global mobilitet?
