Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hospital Administrationschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret hospitalsadministrationschef til at lede og koordinere de administrative funktioner på vores hospital. Som hospitalsadministrationschef vil du spille en central rolle i at sikre, at hospitalets drift fungerer effektivt og i overensstemmelse med gældende lovgivning og kvalitetsstandarder. Du vil arbejde tæt sammen med både klinisk og administrativt personale for at understøtte hospitalets strategiske mål og sikre en høj kvalitet i patientbehandlingen.
Dine primære opgaver vil inkludere ledelse af administrative afdelinger såsom økonomi, HR, IT, logistik og patientadministration. Du vil være ansvarlig for budgetlægning, ressourceallokering, udvikling af interne processer samt implementering af nye systemer og procedurer. Derudover vil du fungere som bindeled mellem hospitalets ledelse og eksterne samarbejdspartnere, herunder sundhedsmyndigheder og leverandører.
Vi forventer, at du har stærke ledelseskompetencer og en solid forståelse for sundhedssektoren. Du skal kunne arbejde strategisk og analytisk, samtidig med at du har fokus på detaljen og evner at håndtere komplekse problemstillinger. En vigtig del af rollen er at sikre et godt arbejdsmiljø og fremme en kultur præget af samarbejde, innovation og løbende forbedringer.
Stillingen kræver en person med høj integritet, gode kommunikationsevner og evnen til at træffe beslutninger under pres. Du skal være i stand til at motivere og udvikle medarbejdere samt sikre, at hospitalets administrative funktioner understøtter den kliniske drift på bedst mulig vis.
Hvis du brænder for at gøre en forskel i sundhedsvæsenet og har erfaring med ledelse i en kompleks organisation, er dette en unik mulighed for at bidrage til udviklingen af et moderne og effektivt hospital.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere hospitalets administrative afdelinger
- Udarbejde og overvåge budgetter og økonomiske rapporter
- Implementere og optimere administrative processer og systemer
- Sikre overholdelse af lovgivning og kvalitetsstandarder
- Samarbejde med klinisk ledelse og eksterne partnere
- Udvikle strategier for effektiv ressourceanvendelse
- Fremme et positivt arbejdsmiljø og medarbejderudvikling
- Overvåge og evaluere administrative resultater og KPI’er
- Deltage i ledelsesmøder og beslutningsprocesser
- Håndtere konflikter og sikre god kommunikation på tværs af afdelinger
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse inden for administration, ledelse eller sundhed
- Minimum 5 års erfaring i en ledende administrativ rolle, gerne i sundhedssektoren
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner
- Erfaring med budgettering og økonomistyring
- Kendskab til sundhedslovgivning og kvalitetsstandarder
- Evne til at arbejde strategisk og analytisk
- Erfaring med forandringsledelse og procesoptimering
- Gode IT-kundskaber og erfaring med administrative systemer
- Evne til at motivere og udvikle medarbejdere
- Høj integritet og beslutningsdygtighed
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse i sundhedssektoren?
- Hvordan håndterer du komplekse administrative udfordringer?
- Kan du give et eksempel på en vellykket procesoptimering, du har gennemført?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lovgivning og standarder?
- Hvordan arbejder du med budgetlægning og økonomistyring?
- Hvordan motiverer og udvikler du dine medarbejdere?
- Hvordan håndterer du samarbejde mellem klinisk og administrativt personale?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med i en hospitalskontekst?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan arbejder du med forandringsledelse?
