Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hotel Dresscode Koordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og detaljeorienteret Hotel Dresscodekoordinator til at sikre, at alle medarbejdere og afdelinger i hotellet overholder de fastsatte påklædningsstandarder og visuelle retningslinjer. Som Hotel Dresscodekoordinator vil du spille en central rolle i at opretholde hotellets professionelle image og sikre, at gæsterne får en ensartet og positiv oplevelse.
Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen, HR og afdelingschefer for at implementere og overvåge dresscode-politikker, samt rådgive om uniformer, farver, materialer og tilbehør. Du vil også være ansvarlig for at uddanne nye medarbejdere i dresscode-reglerne og løbende evaluere og opdatere retningslinjerne i takt med ændringer i hotellets brand eller sæsonmæssige behov.
Stillingen kræver en stærk sans for æstetik, gode kommunikationsevner og evnen til at balancere funktionalitet med stil. Du skal kunne identificere og løse eventuelle afvigelser fra dresscode-politikken på en professionel og respektfuld måde. Erfaring fra hotelbranchen eller modebranchen er en fordel, men ikke et krav.
Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på hotellets visuelle identitet og bidrage til en høj standard for gæsteservice. Hvis du har passion for stil, struktur og service, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og vedligeholde hotellets dresscode-politikker
- Sikre at alle medarbejdere overholder påklædningsstandarderne
- Rådgive om uniformer, farver og materialevalg
- Uddanne nye medarbejdere i dresscode-regler
- Samarbejde med HR og ledelse om visuelle retningslinjer
- Foretage regelmæssige inspektioner og evalueringer
- Opdatere dresscode i takt med sæsoner og branding
- Håndtere afvigelser fra dresscode-politikken professionelt
- Koordinere med leverandører af uniformer og tilbehør
- Bidrage til en ensartet og professionel gæsteoplevelse
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra hotel-, service- eller modebranchen er en fordel
- Stærk sans for æstetik og detaljer
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at håndtere konflikter og give konstruktiv feedback
- Struktureret og organiseret arbejdsmåde
- Kendskab til branding og visuel identitet
- Fleksibilitet og evne til at tilpasse sig ændringer
- Professionel fremtoning og adfærd
- Gode IT-færdigheder, herunder brug af dokumentationsværktøjer
- Flydende i dansk og gerne engelsk
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med dresscode eller uniformspolitikker?
- Hvordan sikrer du, at medarbejdere overholder visuelle standarder?
- Hvordan håndterer du en medarbejder, der ikke følger dresscode?
- Har du erfaring med at samarbejde med leverandører af uniformer?
- Hvordan holder du dig opdateret på trends og branding?
- Hvilke værktøjer bruger du til at dokumentere og kommunikere retningslinjer?
- Hvordan balancerer du funktionalitet og æstetik i uniformer?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld implementering af en dresscode?
- Hvordan tilpasser du dresscode til forskellige afdelinger?
- Hvad motiverer dig i en rolle som denne?
