Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Ansvarlig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en HR Ansvarlig, der kan lede og udvikle vores HR-afdeling med fokus på medarbejdertrivsel, rekruttering og organisatorisk udvikling. Som HR Ansvarlig vil du spille en central rolle i at sikre, at vores virksomhed tiltrækker, fastholder og udvikler de bedste talenter. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at implementere strategier, der understøtter virksomhedens mål og værdier. Dine opgaver vil inkludere håndtering af rekrutteringsprocesser, medarbejderudvikling, lønadministration, konflikthåndtering samt sikring af overholdelse af arbejdsretlige regler. Vi forventer, at du har en solid erfaring inden for HR, er god til at kommunikere og kan arbejde selvstændigt og struktureret. Du skal være en god sparringspartner for både ledelse og medarbejdere og kunne navigere i komplekse situationer med empati og professionalisme. Hvis du ønsker at være med til at forme vores arbejdsplads og skabe et godt arbejdsmiljø, er dette stillingen for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere HR-strategier og politikker
- Håndtere rekrutterings- og onboardingprocesser
- Sikre overholdelse af arbejdsretlige regler og interne retningslinjer
- Administrere løn- og personaleadministration
- Støtte ledere og medarbejdere i personaleudfordringer og konflikthåndtering
- Planlægge og gennemføre medarbejderudviklingsprogrammer
- Fremme et positivt arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel
- Udarbejde rapporter og analyser vedrørende HR-data
- Samarbejde med eksterne partnere og leverandører
- Deltage i strategiske ledelsesmøder vedrørende HR
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for HR eller lignende område
- Minimum 3 års erfaring med HR-arbejde
- Kendskab til arbejdsret og overenskomster
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
- Erfaring med HR-systemer og digitale værktøjer
- God forståelse for forretningsprocesser
- Empatisk og løsningsorienteret tilgang
- Fleksibel og tilpasningsdygtig
- Flydende i dansk, både skriftligt og mundtligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en konflikt mellem medarbejdere?
- Hvilke metoder bruger du til effektiv rekruttering?
- Hvordan sikrer du medarbejdertrivsel i en travl hverdag?
- Kan du beskrive din erfaring med lønadministration?
- Hvordan holder du dig opdateret på arbejdsretlige regler?
- Hvordan vil du bidrage til virksomhedens kultur og værdier?
