Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Teknologiudvikler
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og visionær HR Teknologiudvikler, der kan drive udviklingen af digitale løsninger, som optimerer HR-processer og forbedrer medarbejderoplevelsen. Som HR Teknologiudvikler vil du arbejde tæt sammen med HR-afdelingen, IT-specialister og ledelsen for at identificere behov, designe og implementere teknologiske værktøjer, der understøtter virksomhedens strategiske mål. Du vil være ansvarlig for at analysere eksisterende HR-systemer, foreslå forbedringer og sikre, at nye løsninger er brugervenlige, sikre og skalerbare. Dine opgaver vil inkludere udvikling og integration af HR-software, automatisering af processer som rekruttering, onboarding og performance management samt løbende evaluering af teknologiske trends inden for HR. Du skal kunne omsætte forretningsbehov til tekniske krav og samarbejde med både interne og eksterne partnere for at sikre succesfuld implementering. Stillingen kræver stærke analytiske evner, teknisk forståelse og en passion for at skabe innovative løsninger, der gør en reel forskel for både medarbejdere og organisationen. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at præge fremtidens HR-teknologi og udvikle dig fagligt gennem spændende projekter og samarbejde med dygtige kolleger. Hvis du brænder for at kombinere HR og teknologi, og ønsker at være med til at forme fremtidens arbejdsplads, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere HR-teknologiløsninger
- Analysere og optimere eksisterende HR-systemer
- Automatisere HR-processer som rekruttering og onboarding
- Samarbejde med HR, IT og ledelse om teknologiske behov
- Integrere nye værktøjer med eksisterende systemer
- Overvåge og evaluere teknologiske trends inden for HR
- Sikre datasikkerhed og overholdelse af GDPR
- Udarbejde tekniske krav og dokumentation
- Supportere brugere og yde teknisk rådgivning
- Deltage i projekter på tværs af organisationen
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med udvikling af software eller IT-løsninger
- Kendskab til HR-processer og -systemer
- Stærke analytiske og problemløsende evner
- Erfaring med integration af systemer og API'er
- Forståelse for datasikkerhed og GDPR
- Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Projektledelseserfaring er en fordel
- Uddannelse inden for IT, HR eller lignende
- Interesse for innovation og digital transformation
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med udvikling af HR-teknologiløsninger?
- Hvordan sikrer du datasikkerhed i HR-systemer?
- Kan du give eksempler på automatisering af HR-processer?
- Hvordan håndterer du samarbejde mellem HR og IT?
- Hvilke teknologiske trends ser du som vigtige for HR?
- Hvordan prioriterer du opgaver i komplekse projekter?
- Hvilke programmeringssprog eller platforme har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du brugervenlighed i nye løsninger?
- Har du erfaring med integration af tredjepartsværktøjer?
- Hvordan holder du dig opdateret på nye teknologier?
