Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT-direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en IT-direktør til at lede, udvikle og fremtidssikre virksomhedens samlede teknologiske landskab. I denne centrale lederrolle får du det overordnede ansvar for IT-strategi, digital transformation, informationssikkerhed, infrastruktur, systemportefølje og teknologisk governance på tværs af organisationen. Du bliver en vigtig sparringspartner for direktion og forretningsledere og skal sikre, at teknologi understøtter virksomhedens mål, vækstambitioner og operationelle effektivitet.
Som IT-direktør forventes du at kunne omsætte forretningsbehov til en klar og bæredygtig teknologisk retning. Du skal skabe sammenhæng mellem drift, innovation og sikkerhed og samtidig sikre høj stabilitet i kritiske systemer og platforme. Rollen kræver både strategisk overblik og evnen til at gå i dybden med komplekse teknologiske beslutninger, leverandørstyring, budgetansvar og organisatorisk udvikling. Du vil stå i spidsen for et team af ledere og specialister og skal være i stand til at opbygge en stærk præstationskultur, hvor samarbejde, ansvarlighed og kontinuerlig forbedring er i fokus.
Du vil arbejde tæt sammen med interne interessenter for at prioritere investeringer i teknologi, modernisere eksisterende løsninger og identificere nye muligheder inden for cloud, data, automatisering, cybersikkerhed og enterprise-arkitektur. En vigtig del af rollen er at sikre compliance med relevante standarder, lovkrav og interne politikker samt at beskytte organisationens data, systemer og digitale aktiver mod trusler og driftsforstyrrelser. Samtidig skal du kunne balancere innovation med risikostyring og sikre, at teknologiske initiativer leverer målbar forretningsværdi.
Den ideelle kandidat er en erfaren og forretningsorienteret teknologileder med dokumenteret succes i at lede større IT-funktioner eller komplekse transformationsprogrammer. Du har stærke lederevner, solid økonomisk forståelse og erfaring med at kommunikere klart med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Du trives i et miljø med høje forventninger og mange kontaktflader og motiveres af at skabe langsigtede resultater gennem teknologi, mennesker og processer.
Stillingen passer til dig, der ønsker at sætte retningen for en moderne IT-organisation og spille en afgørende rolle i virksomhedens udvikling. Du får mulighed for at påvirke strategiske beslutninger, styrke den digitale modenhed og sikre, at IT fungerer som en værdiskabende og forretningskritisk funktion. Hvis du brænder for ledelse, teknologi og transformation, og hvis du kan skabe tillid, retning og resultater i en kompleks organisation, er dette en attraktiv mulighed for at gøre en markant forskel.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens overordnede IT-strategi i tråd med forretningsmålene.
- Lede IT-organisationen, herunder mellemledere, specialister og eksterne leverandører.
- Sikre stabil og sikker drift af infrastruktur, applikationer, netværk og supportfunktioner.
- Drive digitale transformationsinitiativer og modernisering af systemlandskabet.
- Etablere governance, politikker og processer for IT, sikkerhed og datastyring.
- Udarbejde og styre IT-budgetter, investeringer, kontrakter og omkostningsoptimering.
- Samarbejde med direktion og forretningsområder om prioritering af teknologiske initiativer.
- Sikre høj standard for cybersikkerhed, compliance og risikostyring.
- Overvåge leverancekvalitet, service levels og performance på tværs af IT-funktionen.
- Fremme innovation, talentudvikling og en stærk kultur for samarbejde og forbedring.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring fra en senior lederrolle inden for IT eller teknologi.
- Stærk forståelse for IT-strategi, enterprise-arkitektur og digital transformation.
- Erfaring med drift af komplekse IT-miljøer, cloud-løsninger og systemintegration.
- Indgående kendskab til informationssikkerhed, compliance og risikostyring.
- Solid erfaring med budgetansvar, investeringsprioritering og leverandørstyring.
- Evne til at kommunikere klart med direktion, bestyrelse og tværfunktionelle interessenter.
- Erfaring med ledelse og udvikling af større teams og organisatoriske forandringer.
- Relevant videregående uddannelse inden for IT, teknologi, ingeniørvidenskab eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at udvikle og eksekvere en overordnet IT-strategi?
- Hvordan har du tidligere ledet digitale transformationsprojekter i en kompleks organisation?
- Hvilke resultater har du opnået inden for cybersikkerhed og risikostyring?
- Hvordan arbejder du med budgetstyring og prioritering af teknologiske investeringer?
- Hvordan sikrer du samarbejde mellem IT og forretningen på tværs af organisationen?
- Hvilken erfaring har du med cloud-migrering, modernisering og leverandørstyring?
- Hvordan leder og udvikler du ledere og specialister i en IT-organisation?
- Hvordan måler du værdien af IT-initiativer og teknologiske investeringer?
