Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT-programleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og strategisk IT-programleder, der kan drive komplekse teknologiske initiativer fra idé til implementering og sikre, at flere relaterede projekter leverer samlet forretningsværdi. I denne rolle får du ansvaret for at planlægge, koordinere og styre et program bestående af flere IT-projekter, som understøtter virksomhedens mål, digitale udvikling og operationelle effektivitet. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen, projektledere, produktansvarlige, arkitekter, udviklingsteams og eksterne leverandører for at sikre, at programmets retning, prioriteringer og leverancer er tydelige, realistiske og målbare.
Som IT-programleder forventes du at kunne skabe overblik i komplekse miljøer, hvor mange interessenter, afhængigheder og tekniske spor skal balanceres. Du skal kunne omsætte strategiske mål til konkrete planer, governance-strukturer og eksekverbare roadmaps. Rollen kræver stærke evner inden for interessenthåndtering, risikostyring, budgetopfølgning, ressourceplanlægning og forandringsledelse. Du bliver en central drivkraft i at sikre, at programmer gennemføres inden for aftalt tid, budget og kvalitet, samtidig med at organisationen er klar til at tage løsningerne i brug.
Du vil få en vigtig rolle i at etablere og vedligeholde en effektiv programstyringsmodel, herunder statusrapportering, beslutningsfora, eskaleringsprocesser og opfølgning på gevinster. Det er afgørende, at du kan kommunikere klart med både tekniske og ikke-tekniske interessenter og skabe tillid gennem struktur, gennemsigtighed og handlekraft. Du skal kunne identificere potentielle udfordringer tidligt, samle de rette personer omkring løsninger og sikre fremdrift, selv når rammerne ændrer sig.
Vi forestiller os, at du trives i et dynamisk miljø, hvor du både arbejder strategisk og operationelt. Du kan navigere i krydsfeltet mellem forretning og teknologi og har forståelse for, hvordan IT-programmer påvirker processer, mennesker og resultater. Erfaring med agile metoder, klassisk projektstyring eller hybride leverancemodeller vil være en fordel, ligesom erfaring med digital transformation, systemimplementeringer, infrastrukturmodernisering eller tværgående platforme er relevant.
Stillingen passer til dig, der motiveres af at samle mange bevægelige dele til en fælles retning og skabe varige resultater gennem stærk ledelse og disciplineret eksekvering. Hvis du har dokumenteret erfaring med at lede større IT-programmer, opbygge stærke samarbejder og sikre målbare gevinster, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere flere relaterede IT-projekter inden for samme program
- Udarbejde programplaner, roadmaps, milepæle og governance-strukturer
- Sikre sammenhæng mellem forretningsmål, tekniske leverancer og ressourcer
- Overvåge budgetter, tidsplaner, risici og afhængigheder på tværs af projekter
- Facilitere samarbejde mellem ledelse, projektledere, udviklingsteams og leverandører
- Rapportere programmets status, udfordringer og gevinster til relevante interessenter
- Drive beslutningsprocesser og håndtere eskaleringer ved kritiske problemstillinger
- Understøtte forandringsledelse og sikre organisatorisk forankring af nye løsninger
Krav
Text copied to clipboard!- Flere års erfaring med programledelse inden for IT eller digital transformation
- Dokumenteret erfaring med styring af komplekse tværgående initiativer
- Stærke kompetencer inden for interessenthåndtering og kommunikation
- Erfaring med budgetstyring, risikostyring og ressourceplanlægning
- God forståelse for systemimplementering, softwareudvikling eller IT-infrastruktur
- Kendskab til agile, klassiske eller hybride projektmetoder
- Evne til at arbejde strategisk og samtidig sikre operationel fremdrift
- Relevant videregående uddannelse inden for IT, ledelse eller lignende
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at lede større IT-programmer?
- Hvordan arbejder du med styring af afhængigheder mellem flere projekter?
- Hvilke metoder bruger du til risikostyring og eskalering?
- Hvordan sikrer du alignment mellem forretningens mål og tekniske leverancer?
- Har du erfaring med budgetansvar og gevinstrealisering?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer i organisationen?
- Hvilke programstyringsværktøjer og rammeværk har du arbejdet med?
