Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Juridisk Afdelingschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret Juridisk Afdelingschef til at lede vores juridiske team og sikre, at alle virksomhedens aktiviteter overholder gældende lovgivning og interne politikker. Som Juridisk Afdelingschef vil du spille en central rolle i at rådgive ledelsen om juridiske risici, udvikle strategier for risikominimering og sikre, at organisationens juridiske interesser varetages effektivt.
Dine primære opgaver vil inkludere ledelse af det juridiske team, udarbejdelse og gennemgang af kontrakter, håndtering af tvister, rådgivning om selskabsret, arbejdsret, databeskyttelse og compliance. Du vil også være ansvarlig for at udvikle og implementere interne politikker og procedurer, der sikrer overholdelse af lovgivningen.
Vi forventer, at du har en solid juridisk baggrund, gerne med erfaring fra en lignende stilling i en større organisation eller advokatfirma. Du skal være i stand til at arbejde selvstændigt, træffe beslutninger under pres og kommunikere komplekse juridiske problemstillinger på en klar og forståelig måde til ikke-juridiske kolleger.
Som Juridisk Afdelingschef vil du få mulighed for at arbejde tæt sammen med virksomhedens øverste ledelse og få en betydelig indflydelse på virksomhedens strategiske beslutninger. Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk organisation med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Hvis du er en proaktiv, løsningsorienteret og strategisk tænkende jurist med stærke lederevner, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Ledelse og udvikling af det juridiske team
- Rådgivning af ledelsen om juridiske risici og strategier
- Udarbejdelse, gennemgang og forhandling af kontrakter
- Håndtering af retssager og tvister
- Sikring af compliance med gældende lovgivning og interne politikker
- Udvikling og implementering af juridiske procedurer og retningslinjer
- Overvågning af lovændringer og vurdering af deres indvirkning på virksomheden
- Samarbejde med eksterne advokater og myndigheder
- Undervisning og træning af medarbejdere i juridiske emner
- Støtte til virksomhedens strategiske projekter fra et juridisk perspektiv
Krav
Text copied to clipboard!- Juridisk kandidatgrad (cand.jur.)
- Minimum 7 års erfaring inden for erhvervsret eller lignende område
- Erfaring med ledelse af juridiske teams
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger
- Indgående kendskab til selskabsret, arbejdsret og databeskyttelse
- Erfaring med compliance og risikostyring
- Analytisk tænkning og problemløsningsevner
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
- Erfaring med at arbejde i en international kontekst er en fordel
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvor mange års erfaring har du med ledelse af juridiske teams?
- Har du erfaring med håndtering af komplekse kontraktforhandlinger?
- Hvordan sikrer du compliance i en stor organisation?
- Kan du give et eksempel på en juridisk risikovurdering, du har udført?
- Hvilke områder af lovgivningen har du mest erfaring med?
- Hvordan håndterer du juridiske tvister internt og eksternt?
- Hvordan holder du dig opdateret om ændringer i lovgivningen?
- Hvilke ledelsesstile anvender du i dit arbejde?
- Har du erfaring med at samarbejde med internationale teams?
- Hvordan formidler du komplekse juridiske emner til ikke-jurister?
