Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Kontorchef for ejendomsmæglerforretning

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og resultatorienteret Kontorchef for ejendomsmæglerforretning til at lede den daglige drift, styrke salgsindsatsen og sikre en professionel kundeoplevelse på tværs af hele forretningen. I denne rolle får du det overordnede ansvar for kontorets kommercielle resultater, medarbejderledelse, kundetilfredshed og operationelle effektivitet. Du bliver en central drivkraft i udviklingen af kontorets strategi og kultur og skal sikre, at både mæglere, sagsbehandlere og administrative medarbejdere arbejder målrettet mod fælles mål. Som kontorchef forventes du at skabe struktur, retning og motivation i en travl hverdag, hvor markedet kan ændre sig hurtigt. Du skal kunne balancere ledelse, forretningsudvikling og drift samt have en god forståelse for boligmarkedet, salgsprocesser og kundernes behov. Rollen kræver, at du er synlig, handlekraftig og i stand til at træffe beslutninger, der understøtter både vækst og kvalitet. Du vil arbejde tæt sammen med virksomhedens ledelse og bidrage til at omsætte overordnede strategier til konkrete aktiviteter og målbare resultater på lokalt niveau. En vigtig del af jobbet er at udvikle og fastholde et stærkt team. Du skal kunne rekruttere, onboarde, coache og følge op på medarbejdere, så de har de bedste forudsætninger for at lykkes. Samtidig skal du sikre, at kontoret overholder gældende lovgivning, interne procedurer og høje standarder for dokumentation, etik og kundeservice. Erfaring med budgetansvar, performanceopfølgning og salgsledelse vil derfor være en klar fordel. Du vil også have ansvar for at styrke kontorets lokale synlighed og relationer i markedet. Det kan omfatte samarbejde med banker, boligadvokater, byggesagkyndige, investorer og andre relevante aktører. Derudover forventes det, at du aktivt bidrager til markedsføringsinitiativer, netværksaktiviteter og udvikling af nye forretningsmuligheder. Vi søger derfor en profil, der både er kommercielt stærk og relationsskabende. Stillingen passer til dig, der trives med ansvar, har et naturligt lederskab og motiveres af at skabe resultater gennem andre. Du er analytisk, struktureret og god til at bevare overblikket, også når tempoet er højt. Samtidig er du nærværende i din ledelsesstil og forstår vigtigheden af tillid, samarbejde og tydelig kommunikation. Hvis du ønsker en central rolle i en dynamisk ejendomsmæglerforretning, hvor du kan præge både mennesker, processer og resultater, er dette en spændende mulighed for dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede den daglige drift af ejendomsmæglerkontoret og sikre effektive arbejdsgange.
  • Sætte salgs- og aktivitetsmål samt følge op på teamets performance.
  • Coache, motivere og udvikle mæglere og administrative medarbejdere.
  • Sikre høj kundetilfredshed gennem professionel service og tæt opfølgning.
  • Udarbejde og følge op på budgetter, nøgletal og forretningsmål.
  • Sikre overholdelse af lovgivning, interne procedurer og kvalitetsstandarder.
  • Udvikle lokale samarbejder og styrke kontorets markedsposition.
  • Deltage i rekruttering, onboarding og fastholdelse af medarbejdere.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med ledelse inden for ejendomsmæglerbranchen eller beslægtet område.
  • Dokumenterede resultater inden for salg, forretningsudvikling eller teamledelse.
  • God forståelse for boligmarkedet og kunderejsen i ejendomshandler.
  • Stærke kommunikations- og samarbejdsevner på tværs af funktioner.
  • Evne til at arbejde struktureret med budgetter, KPI'er og opfølgning.
  • Kendskab til relevant lovgivning og administrative processer i branchen.
  • Erfaring med medarbejderudvikling, coaching og performanceledelse.
  • Høj grad af ansvarlighed, beslutningskraft og kommerciel forståelse.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvilken erfaring har du med ledelse i ejendomsmæglerbranchen?
  • Hvordan har du tidligere arbejdet med at forbedre salgsresultater?
  • Hvordan motiverer og udvikler du medarbejdere i en travl hverdag?
  • Hvilke nøgletal bruger du typisk til at styre en forretning?
  • Hvordan sikrer du høj kundetilfredshed gennem hele salgsprocessen?
  • Hvilken erfaring har du med budgetansvar og økonomisk opfølgning?
  • Hvordan håndterer du forandringer i markedet og skiftende prioriteter?
  • Hvad ser du som de vigtigste succesfaktorer for et stærkt ejendomsmæglerkontor?