Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Koordinator for børnelivsprogram

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret Koordinator for børnelivsprogram, der kan lede og udvikle programmer, der støtter børns følelsesmæssige og sociale trivsel i hospitalsmiljøer. Rollen indebærer samarbejde med sundhedspersonale, familier og frivillige for at skabe et trygt og støttende miljø for børn under behandling. Du vil være ansvarlig for planlægning, implementering og evaluering af aktiviteter, der hjælper børn med at håndtere stress og angst forbundet med sygdom og hospitalsophold. Derudover skal du sikre, at programmet følger gældende retningslinjer og bedste praksis inden for børnepsykologi og pædagogik. Stillingen kræver stærke organisatoriske evner, empati og evnen til at arbejde tværfagligt. Du vil også have ansvar for at uddanne og vejlede personale og frivillige i børnelivsarbejde samt at indsamle data til løbende forbedring af programmet. Vi forventer, at du kan kommunikere effektivt med både børn og voksne og skabe relationer, der fremmer barnets trivsel og udvikling under hospitalsopholdet.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere børnelivsprogrammer på hospitaler.
  • Samarbejde med sundhedspersonale for at integrere børnelivsaktiviteter.
  • Planlægge og koordinere aktiviteter, der støtter børns følelsesmæssige velvære.
  • Uddanne og vejlede personale og frivillige i børnelivsarbejde.
  • Overvåge og evaluere programmets effektivitet og foretage nødvendige justeringer.
  • Sikre overholdelse af relevante retningslinjer og standarder.
  • Kommunikere med familier for at forstå børns behov og tilpasse støtte.
  • Indsamle og rapportere data om programmets resultater.
  • Organisere ressourcer og materialer til aktiviteter.
  • Fremme et trygt og inkluderende miljø for børn og familier.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Uddannelse inden for pædagogik, psykologi eller sundhedsrelateret område.
  • Erfaring med arbejde med børn i sundhedsmiljøer.
  • Stærke organisatoriske og ledelsesmæssige færdigheder.
  • Evne til at arbejde tværfagligt og samarbejde med forskellige faggrupper.
  • Gode kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt.
  • Empati og forståelse for børns følelsesmæssige behov.
  • Kendskab til børnepsykologi og udviklingspsykologi.
  • Erfaring med projektledelse og evaluering.
  • Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt.
  • Beherskelse af relevante IT-værktøjer og dokumentationssystemer.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du tilpasse børnelivsprogrammer til forskellige aldersgrupper?
  • Kan du beskrive en situation, hvor du har håndteret en udfordring i et børneprogram?
  • Hvordan sikrer du samarbejde mellem forskellige faggrupper?
  • Hvilke metoder bruger du til at evaluere programmets succes?
  • Hvordan håndterer du stressede eller ængstelige børn?
  • Hvordan vil du involvere familier i børnelivsprogrammet?
  • Hvilke erfaringer har du med at uddanne frivillige?
  • Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
  • Hvordan holder du dig opdateret om bedste praksis inden for børnelivsarbejde?
  • Kan du give et eksempel på en innovativ aktivitet, du har implementeret for børn?